Agent d'entretien - SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE GESTION DU RPI DES 4 VILLAGES
Référence : O090260615000593
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dorans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement.
Nettoyage des locaux dans le respect des préconisations en matière d'ergonomie :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux, en fonction de leur spécificité
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Profil recherché
COMPETENCES :
- Connaître la réglementation des ERP
- Connaître les règles de base d’hygiène, de sécurité et entretien des locaux
- Connaître les produits d’entretien et leurs utilisations
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter
- Maîtriser les techniques d’entretien des locaux
- Savoir utiliser le matériel de nettoyage
- Identifier les surfaces à traiter
- Savoir manipuler de produits de nettoyage et d'entretien
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Sens de l’organisation et capacité à travailler en autonomie
- Capacité d'adaptation
CONDITIONS D'EXERCICE :
Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
17h00-19h00
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : secretariat@rpidorans.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
