agent d'entretien, d'animation et de surveillance - SAVIGNY-SUR-BRAYE
Référence : O041260619000503
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savigny-sur-Braye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent technique polyvalent est chargé de l’entretien courant des espaces bâtimentaires de la commune, de la surveillance
des enfants sur les temps périscolaires, de l'animation en centre de loisirs les mercredis scolaires
Missions principales
Entretenir les espaces scolaires et communaux
Assurer la surveillance et l’encadrement des enfants scolarisés
Assurer l’entretien courant des matériels et machines et des lieux de stockage
encadrer et animer un groupe au centre des loisirs sur les mercredis scolaires sous la responsabilité de la directrice
Missions secondaires, en cas de besoin :
Assurer des remplacements en cas de besoin durant les temps scolaire et périscolaire
Profil recherché
Compétences techniques
- -Connaître l’environnement de la collectivité
- -Connaître les créneaux d’occupation des locaux
- -Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
- -Connaître les consignes de sécurité
- -Connaître les gestes et postures de la manutention
- -Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- -Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- -Savoir identifier les surfaces à traiter
- -Savoir vérifier l’état de propreté des espaces et surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir-faire et savoir-être
- -Entretenir la discrétion professionnelle et le devoir de réserve
- -Etre autonome et avoir le sens de l’organisation
- -Avoir le sens du service public
- -Posséder les qualités humaines nécessaires afin de participer à un esprit d’entraide et de formation au
- sein de l’équipe
- -Etre ponctuel
- -Savoir partager et rendre compte de l’information
- -Etre force de proposition
- -Etre réactif et savoir hiérarchiser les priorités
- -Etre rigoureux, assidu et efficace dans son travail
- -Respecter les règles de sécurité, de prévention des risques et les procédures
- -Respecter les délais et les échéances
- -Savoir s’adapter et innover, rechercher l’information
- -Avoir un esprit d’ouverture au changement et être polyvalent
- -Posséder les qualités d’expression écrite et orale
- -Rendre compte régulièrement de ses activités, des difficultés rencontrées (problèmes avec les enfants,
- avec les parents d’élèves, avec les enseignants, lors de l’entretien des locaux ………)
Disposer du BAFA et du permis B
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
lettre de motivation
CV
copie du diplôme BAFA -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
