Agent d'entretien de la voirie - COMMUNE DE SAINTE SIGOLENE
Référence : O043260914001199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Sigolène
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Sainte-Sigolène (6 200 habitants) recrute pour ses services techniques un (e) agent d'entretien de la voirie. Placé(e) sous l'autorité du responsable technique du Centre Technique Municipal, l'agent effectuera l'entretien des voies et réseaux divers ainsi que des travaux neufs afin de maintenir la qualité du patrimoine.
Missions principales :
• Réalisation des travaux d'entretien courant des chaussées et des abords routiers : enduits, enrobés, curage de fossés, dérasement d'accotement, entretien des chemins ruraux, pose de bordures
• Transport de matériaux
• Création de réseaux neufs EU/EP AEP, réseaux secs
• Entretien du matériel
Missions secondaires :
• Intervention en viabilité hivernale : astreintes 15 novembre/15 mars
• Manifestation : logistique
Profil recherché
Savoir-faire :
• Pose et dépose de la signalisation temporaire (mettre en place la signalisation, assurer la protection des agents intervenant sur le chantier)
• Travaux d'entretien des chaussées (décaissement, réalisation de revêtements routiers, appliquer les normes et techniques de mises en œuvre des matériaux et matériels, conduire un véhicule ou des engins de chantier)
• Travaux d'entretien des dépendances (curage des fossés, arasement d'accotement)
• Réalisation d'extension de réseaux
Savoirs :
• Constitution d'une voirie
• Techniques de pose d'éléments d'ouvrage de voirie
• Techniques de maçonnerie
• Procédures de signalisation du danger
• Conduite d'engins de chantier (poids lourds, mini-pelle, tractopelle)
Savoir être :
• Disponibilité et sens du service public
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes
• Savoir s'adapter aux imprévus et aux contraintes du service
• Veiller et assurer la qualité des services rendus
PERMIS POIDS LOURD EXIGE
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Temps de travail : 37h30 par semaine avec RTT
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire mensuel + CIA annuel
• CNAS, Participation de la collectivité à la prévoyance et à la Mutuelle Santé
• Tickets restaurant
Merci d’adresser lettre de candidature/CV/dernier arrêté de situation administrative à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville, Place Jean Salque, 43 600 Sainte-Sigolène
de préférence via le site emploi territorial ou par mail à recrutement@sainte-sigolene.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/10/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
