Agent d'entretien de locaux - MONTDIDIER

Référence : O080260626001332

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montdidier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Effectue seul-e, ou sous le contrôle d’une ou d’un responsable, l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité

Nettoyer et entretenir les surfaces et locaux de la structure (piscine et musée)
Trier et évacuer les déchets courants
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d’hygiène
Analyser et prioriser les tâches de travail
Assurer l’entretien courant et ranger le matériel nécessaire à votre activité
Veiller à l’ouverture et la fermeture des locaux avec ou sans alarme

Profil recherché

Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des produits d’entretien
Règles d’hygiène et du tri sélectif
Connaître le matériel, les techniques et les produits
Procédures et services d’urgence
Savoir nager pour l'entretien autour du bassin

À propos de l'offre

  • lettre de motivation et CV à adresser à M. Le Maire de Montdidier

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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