Agent d'entretien des locaux - SISCO L'AVRE

Référence : O080260625001360

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Trois-Rivières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire+CNAS+participation mutuelle employeur+participation MNT maintien de salaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Entretien des locaux scolaires, entretenir et assurer la propreté de l'école comprenant 8 classes.
Cela comprend, entre autres, le nettoyage des salles de classe, des couloirs, des sanitaires et des espaces communs.
Responsabilités:

Assurer l'entretien de tous les espaces scolaires
Nettoyer et désinfecter les toilettes et les salles de bain
Balayer et passer l'aspirateur sur les sols de l'établissement
Vider les poubelles et en assurer le recyclage
Nettoyer les vitres, les miroirs et les surfaces en verre
Effectuer des tâches d'entretien supplémentaires selon les besoins
Utiliser et entretenir les équipements de nettoyage de manière appropriée
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement

Profil recherché

Capacité de nettoyer toutes les zones des locaux scolaires
Connaissance des produits et des équipements de nettoyage
Capacité de travailler selon un horaire flexible
Capacité de travailler de manière autonome ou en équipe
Attention aux détails pour s'assurer que tous les domaines sont correctement nettoyés
Sens de la communication pour travailler avec le personnel de l'école
Capacité de suivre les protocoles de nettoyage pour minimiser la propagation des maladies
Capacité de gérer les tâches multiples pour maintenir un environnement propre et sain

À propos de l'offre

  • Cv et lettre de motivation obligatoire
    uniquement par mail ou en ligne sur site emploi-territorial-fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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