Agent d'entretien des bâtiments communaux - VILLERABLE

Référence : O041260603001533

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villerable
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Remplacement sur le poste d'agent d'entretien

Entretien des locaux :

• Préparation des produits et du matériel nécessaire.
• Balayage et lavage des sols.
• Nettoyage des bureaux, des Sanitaires, des espaces publics (tables, fauteuils, étagères)
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
• Tri et évacuation des déchets courants (dans les poubelles de tri sélectif)
• Contrôle de l'état de propreté des locaux.
• Entretien courant et entretien du matériel à disposition et rangement du matériel utilisé.
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques et produits d’entretien
Notions de base sur le fonctionnement d’une collectivité territoriale

Savoir-faire :
Utiliser le matériel et les produits d’entretien adaptés
Appliquer les protocoles de nettoyage des locaux publics
Organiser son travail en fonction des consignes et des priorités
Rendre compte de son activité

Savoir-être :
Sens du service public
Rigueur et sens de l’organisation
Discrétion professionnelle
Autonomie et sens des responsabilités
Ponctualité et esprit d’équipe

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Lettre de motivation et CV à envoyer en mairie

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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