Agent d'entretien des bâtiments communaux et travaux (h/f) - Mairie de BARJOLS
Référence : O083260911000762
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Barjols
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune Barjols recrute un agent pour renforcer son service technique, composé d’une équipe d’une dizaine d’agents.
La commune dispose d’un patrimoine communal important comprenant de nombreux bâtiments et équipements publics. Dans ce contexte, l’entretien, la maintenance et la préservation de ces bâtiments nécessitent une intervention régulière et continue afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur maintien en bon état.
Sous l’autorité du responsable des services techniques, l’agent participe à l’entretien courant et à la maintenance des bâtiments communaux et des équipements de la collectivité.
Le poste requiert une bonne polyvalence technique ainsi que des compétences variées dans différents domaines d’intervention. Une aptitude manuelle et une capacité d’adaptation sont particulièrement recherchées afin de pouvoir répondre à la diversité des travaux et des situations rencontrées au quotidien.
L’agent devra être en mesure d’intervenir sur différentes tâches d’entretien et de maintenance de premier niveau, de diagnostiquer les dysfonctionnements courants et de réaliser les travaux nécessaires dans la limite de ses compétences.
Le poste nécessite également de savoir travailler en équipe, de faire preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité face aux différentes missions confiées par le service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260911000762-agent-entretien-batiments-communaux-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Formation ou expérience dans le domaine des métiers du bâtiment appréciée
• Connaissances en entretien et maintenance des bâtiments
• Connaissances en petite maçonnerie
• Connaissances en plomberie et interventions de premier niveau
• Connaissances en électricité et interventions de premier niveau
• Connaissances en menuiserie
• Connaissances en peinture et revêtements
• Connaissances en serrurerie
• Aptitude à effectuer des travaux d’entretien courant et de réparation
• Capacité à utiliser les outils et matériels nécessaires aux travaux
• Capacité à identifier une panne ou un dysfonctionnement et à effectuer les premières interventions
• Habileté manuelle et goût pour le travail pratique
• Polyvalence technique
• Capacité d’adaptation à des travaux et situations variés
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Courrier adressé à : Madame La Maire, Hôtel de Ville, Place Capitaine Vincens 83670 BARJOLS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/11/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
