AGENT D'ENTRETIEN DES BATIMENTS ET RESTAURATION SCOLAIRE - MAIRIE DE FARGUES-SAINT-HILAIRE
Référence : O033260618001200
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fargues-Saint-Hilaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous le contrôle du chef d'équipe, l'agent assure les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des bâtiments communaux et scolaire. Au sein d'une équipe de 7 agents techniques, le travail se fait généralement en binôme mais peut être effectué de manière autonome.
De nombreux déplacements sont à prévoir tant d'un site communal à l'autre, qu'à l'intérieur même d'un bâtiment.
Missions principales :
- entretien/nettoyage des locaux administratifs, scolaires et techniques ainsi que des salles à vocation associatives et sportives et manifestations.
- tri et évacuation des déchets courants
- contrôle de l'état de propreté et du bon usage des locaux
- entretien courant et rangement du matériel utilisé
En ce qui concerne le temps méridien à la restauration scolaire :
- mise en place des tables et aide au service de cantine
- nettoyage après le service, et entretien de sanitaires
Missions secondaires :
- lavage des vitres
- décapage des revêtements de sol
- protection par émulsion des sols
- surveillance de la cour pendant le temps méridien
D'autres missions peuvent être demandés à l'agent en cas de nécessités de service.
Profil recherché
- savoir travailler en équipe
- maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
- connaissance des produits d'hygiène à utiliser en collectivité
- savoir utiliser les produits d'entretien (dilution, méthode, surface, stockage ...)
- connaissance du fonctionnement et utilisation des appareils et équipements
- expérience en milieu scolaire, maitriser le savoir-être avec les enfants pendant la pause méridienne.
À propos de l'offre
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lettre de candidature + curriculum vitae
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
