Agent d'entretien des écoles (H/F) - COMMUNE D'ORLEANS
Référence : O045260310000074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1801.74+140 IFSE+35 FM MONTANT BRUTS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction de l’Éducation fait partie intégrante de la DGA Famille et Vie Sociale, elle accueille chaque jour près de 10 000 enfants au sein de ses 67 écoles (35 écoles maternelles) et ses 10 accueils de loisirs ouverts les mercredis et pendant les vacances scolaires. Elle a également en charge la restauration scolaire.
La mairie d’Orléans recrute des agents d’entretien sur des postes vacants et pour des remplacements temporaires. Sous la responsabilité d’un manager, vos missions consisteront à :
. Entretenir les locaux des écoles et des ALSH
· Encadrer les enfants durant la pause méridienne
· Remonter toutes les informations auprès du manager
· Signaler les travaux à réaliser
· Commander et suivre la réception des produits d’entretien,
· Utiliser le matériel adéquat : monobrosse, injection, autolaveuse
· Travailler en équipe
· Entretenir les locaux des écoles et des ALSH
· Encadrer les enfants durant la pause méridienne
· Remonter toutes les informations auprès du manager
· Signaler les travaux à réaliser
· Commander et suivre la réception des produits d’entretien,
· Utiliser le matériel adéquat : monobrosse, injection, autolaveuse
· Travailler en équipe
Profil recherché
Compétences :
· Avoir des compétences techniques dans le nettoyage, la désinfection des locaux.
· Savoir utiliser le matériel adéquat
· Connaitre les gestes et les postures de sécurité
· Savoir prendre des initiatives
Savoir encadrer un groupe d’enfants et proposer des activités
Savoirs être :
· Savoir communiquer, écouter et dialoguer
· Être discret (devoir de réserve)
· Sens de la rigueur et de l’organisation
· Savoir gérer son temps et prioriser ses tâches de travail ses tâches
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site de la ville d'Orléans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
