Agent d'entretien des équipements aquatiques - COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE

Référence : O034260728000112

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Béziers
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Date limite de candidature : 28/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef du bureau administratif et financier des équipements sportifs, au sein de service des Équipements Sportifs, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux des équipements aquatiques (hors bassins et plages). Vous participez à l'accueil des usagers.

Nettoyage et entretien ménager des locaux des piscines communautaires (halls, sanitaires, espaces communs, casiers et circulations, bureaux),
Manipulation et utilisation de produits d'entretien, de matériels et de machines de nettoyage en respectant les protocoles d'utilisation,
Contrôle permanent de l'état de propreté des équipements pendant la durée d'ouverture,
Vérification de l'approvisionnement et du stockage du matériel et des produits d'entretien,
Accueil, renseignement et orientation des usagers et des groupes (scolaires, associations...),
Remplacements temporaires sur le poste d'agent d'accueil,
Remplacements occasionnels au sein des autres établissements.

Profil recherché

Connaissance des spécificités des locaux et du fonctionnement des équipements aquatiques,
Connaissance des techniques de nettoyage d'équipements collectifs,
Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien, des choix et des dosages des produits selon les surfaces à traiter,
Connaissance des règles de gestion courante d'une régie,
Capacité à organiser son travail en fonction du planning, des consignes et de la fréquentation des usagers,
Capacité à effectuer le choix et le dosage des produits d'entretien selon les surfaces à traiter,
Capacité d'adaptation, réactivité, polyvalence,
Esprit d'équipe, qualités relationnelles,
Capacité à gérer son stress en situation complexe (agressivité, conflit)
Disponibilité (horaires spécifiques , travail régulier le week-end),
Bonne condition physique (station debout prolongée, port et manipulation de charges).

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/12/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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