Agent d'entretien des espaces publics (espaces verts et voirie) - BOIS-GUILLAUME
Référence : O076261008001092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bois-Guillaume
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Bois-Guillaume (76230 – 15000 hab), commune engagée dans la transition écologique recrute un poste d’agent d’entretien des espaces publics.
Cadre d’emploi :
Adjoints techniques – grade : adjoint technique principal de 2ème classe
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Conditions d’exercice :
39h semaine du lundi au vendredi
25 jours congés annuels + 22 jours de RTT
Déplacements quotidiens sur la Ville
• Port des EPI exigé
• Travail en extérieur, port de charges possibles
• Horaires variables selon les saisons ou nécessités du service
• Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes éventuelles
• Astreintes hivernales envisageables
MISSIONS :
Sous l'autorité votre supérieur hiérarchique, vous participez à l’entretien et à l’amélioration du cadre de vie communal.
Entretien des espaces verts :
• Tonte, débroussaillage, désherbage manuel ou mécanique
• Taille des haies, arbustes et plantations saisonnières
• Arrosage, paillage et entretien des massifs
• Ramassage des feuilles
• Utilisation et entretien courant du matériel (tondeuses, débroussailleuses…)
Travaux de voirie et divers :
• Nettoyage des voiries, trottoirs, aires publiques
• Ramassage des déchets et vider les corbeilles sur le domaine public
• Désherbage des caniveaux
• Petits travaux de maintenance (mobilier urbain, signalisation…)
• Déneigement, salage et interventions en période hivernale
• Participation aux opérations techniques lors de manifestations communales
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
• Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts et du matériel associé
• Sens du service public, rigueur et autonomie
• Esprit d’équipe et capacité à rendre compte
• Aptitude au travail physique en extérieur et par tous les temps
• Permis B indispensable (permis supplémentaires appréciés)
• Expérience dans une collectivité ou secteur similaire
SAVOIRS-FAIRE et QUALITES REQUISES :
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Respect du devoir de réserve et discrétion professionnelle
• Capacité à travailler en autonomie,
• Sens de l’organisation et du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Renseignements auprès des services des ressources humaines
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire de Bois-Guillaume
Hôtel de Ville
31 place de la Libération
76230 Bois-Guillaume
ou par courriel : rh@ville-bois-guillaume.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/11/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
