Agent d'entretien des espaces verts - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE

Référence : O026260722001016

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Romans-sur-Isère
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.

La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.

Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un agent d’entretien des espaces verts (H/F), pour garantir un entretien et un maintien qualitatifs des espaces végétalisés de la Ville.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

• Vous assurerez et garantirez l’entretien régulier des espaces verts avec les moyens mis à disposition (tonte, débroussaillage, taille haies et arbustes d’ornements, etc.) pour le maintien qualitatif des espaces végétalisés en respectant la biologie de l’arbre et du végétal,

• Vous exécuterez les chantiers d’entretien en suivant le planning proposé par le responsable d’unité, vous déterminerez le périmètre d’intervention de votre chantier en appliquant et en assurant la sécurité collective (circulation automobile, piétonne…) et la sécurité individuelle (EPI, utilisation des matériels, des outils et des produits),

• Vous vous assurerez de la qualité et des finitions de vos interventions en vérifiant les alentours immédiats (évacuation des rémanents, nettoyage du chantier) et vous aurez un soin tout particulier pour les évènementiels,

• Vous assurerez le petit entretien des équipements et du matériel (tondeuse, souffleurs, débroussailleurs, petit outillage…), vous nettoierez et entretiendrez au quotidien les outils, les équipements et véhicules mis à disposition, vous détecterez les dysfonctionnements du matériel,

• Vous relèverez les incidents et les dysfonctionnements en alertant le responsable et remplierez le tableau de bord quotidiennement.

Profil recherché

VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :

• Vous êtes titulaire d’un CAP/BEPA ou BPA espaces verts, permis B obligatoire, EB souhaité,

• Vous avez une excellente connaissance des végétaux et des techniques professionnelles d’entretien (tonte, taille arbustes, désherbage alternatif, plantation de petits et gros sujets, arrosage intégré et manuel…) en gestion différenciée, vous connaissez les principaux ravageurs,

• Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité (port des EPI), vous respectez les normes portant sur les activités et les matériels,

• Vous avez une bonne condition physique (port de charges lourdes), travail en extérieur en toutes saisons,

• Vous savez organiser un chantier, vous savez travailler en autonomie ou en équipe.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C.
    • Temps de travail à 37 H hebdomadaire aménagé selon les saisons, JRTT,
    • Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
    • Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
    • Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

    Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.28 ou 04.75.05.51.16
    Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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