Agent d'entretien des espaces verts - Commune de SURZUR
Référence : O056260717001216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Surzur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Surzur, située à l'entrée de la presqu'île de Rhuys, recrute un-e agent-e technique pour :
- Assurer l'entretien, la maintenance courante, la surveillance et le bon fonctionnement des équipements sportifs, des espaces verts et des bâtiments rattachés à la Plaine Sportive.
- Être le référent technique de proximité pour le suivi quotidien des installations sportives et participer au maintien de la qualité d'accueil et de sécurité des usagers.
- Contribuer, en fonction des besoins du service, à l'entretien des bâtiments communaux liés à l'enfance et à l'éducation ainsi qu'au soutien des équipes techniques municipales.
Poste à temps non complet 50%, annualisé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260717001216-agent-entretien-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS / CONNAISSANCES
- Connaissance des techniques d'entretien des équipements sportifs.
- Connaissance des règles d'entretien des terrains synthétiques et engazonnés.
- Techniques d'entretien des espaces verts.
- Maintenance de premier niveau des bâtiments.
- Réglementation des ERP (notions).
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Gestes et postures.
- Conduite et utilisation du matériel motorisé.
SAVOIRS FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Utiliser les matériels d'entretien des espaces verts et des équipements sportifs.
- Conduire un microtracteur et les équipements associés.
- Réaliser des travaux de maintenance polyvalente.
- Diagnostiquer une panne ou une dégradation simple.
- Organiser son activité en autonomie.
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention et fiches de suivi.
- Appliquer les procédures de contrôle et de sécurité.
SAVOIRS ÊTRE / APTITUDES
- Sens du service public.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Polyvalence.
- Réactivité.
- Capacité d'anticipation.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel avec les associations, les usagers et les partenaires.
- Esprit d'équipe.
NIVEAU DE FORMATION REQUIS
Permis B obligatoire.
Permis BE souhaité.
Autorisation de conduite des matériels motorisés.
Habilitation électrique BS/BE manœuvre appréciée.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Courrier de candidature + CV à adresser à Mme le Maire :
- soit par mail : ressources.humaines@surzur.fr
- soit par courrier : Mairie - 1, place Xavier de Langlais - 56450 SURZUR
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
