Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE COUDOUX
Référence : O013260622000661
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Coudoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent assure pour le compte de la Mairie, sous la responsabilité du Directeur du Services Techniques, la création et l’entretien des espaces verts de la Commune.
Vous participez à la bonne exécution de la gestion différenciée des espaces verts. Vous exécutez les travaux d’entretien, de maintenance, de fleurissement et de taille des espaces verts communaux. Vous entretenez les espaces verts et terrains naturels aux abords des divers bâtiments communaux et ramassez les déchets divers sur les voies publiques. Vous soignez et renouvelez les massifs de fleurs, de vivaces et d’arbustes de la commune. Vous entretenez les arbres, les végétaux, les haies, les allées et les aires de jeux. Vous entretenez le système d’arrosage automatique. Vous réalisez des travaux de réaménagement, fleurissement et plantation sur le territoire de la commune. Vous venez en renfort de l’équipe pour les manifestations publiques et l’entretien des voiries. Vous mettez en place une signalisation de chantier appropriée aux travaux réalisés. Vous contrôlez et accompagnez le travail réalisé par les entreprises extérieures. Vous entretenez les engins à moteurs, véhicules et locaux. Vous pouvez être amené à venir en soutien des collègues sur d’autres champs d’interventions du service technique.
Profil recherché
- Formation dans le secteur horticole
- Connaissance dans la plantation et l’entretien des plantes méditerranéennes,
- Expérience en arrosage intégré,
- Connaissance des techniques alternatives à l’utilisation des produits phytosanitaires, connaissance de la gestion écologique et différenciée des espaces verts,
- Sens du travail en équipe et des relations humaines,
- Expérience dans un poste similaire appréciée,
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire
place Jean Lapierre
13111 COUDOUX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
