Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE GANNAT

Référence : O003260804001217

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gannat
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 03/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Responsable du service ESPACES VERTS ET PAYSAGE, effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites

• Entretien général des espaces verts
 Ramasser les déchets divers, les feuilles mortes
 Tondre, tailler, élaguer, arroser
 Désherber et débroussailler par différents moyens : manuel, thermique, etc…
 Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser
 Prendre en compte le développement durable dans les techniques utilisées
 Prévenir la hiérarchie de tout dysfonctionnement
 Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
 Communiquer avec la population
 Entretien des terrains de sport
 Nettoyage piscine et les marchés les samedis

• Aménagement d’espaces verts
 Plantations et paillage : arbres, arbustes, vivaces, bisannuelles, annuelles, chrysanthèmes, bulbes…
 Semis de gazon, prairies, jachères fleuries…
 Mise en place de décors paysagers
 Préparation du terrain manuellement ou à l’aide d’engins (minipelle, tractopelle…)

• Pré fleurissement et maintenance de la serre municipale
 Entretien du pré fleurissement : arrosage, gestion de la température

Sous l’autorité du Responsable du service ESPACES VERTS ET PAYSAGE, il effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites :

• Entretien général des espaces verts
 Ramasser les déchets divers, les feuilles mortes
 Tondre, tailler, élaguer, arroser
 Désherber et débroussailler par différents moyens : manuel, thermique, etc…
 Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser
 Prendre en compte le développement durable dans les techniques utilisées
 Prévenir la hiérarchie de tout dysfonctionnement
 Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
 Communiquer avec la population
 Entretien des terrains de sport
 Nettoyage piscine et les marchés les samedis

• Aménagement d’espaces verts
 Plantations et paillage : arbres, arbustes, vivaces, bisannuelles, annuelles, chrysanthèmes, bulbes…
 Semis de gazon, prairies, jachères fleuries…
 Mise en place de décors paysagers
 Préparation du terrain manuellement ou à l’aide d’engins (minipelle, tractopelle…)

• Pré fleurissement et maintenance de la serre municipale
 Entretien du pré fleurissement : arrosage, gestion de la température
 Entretien des plantes stockées à la serre
 Semer, repiquer et transplanter les végétaux si besoin

Profil recherché

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.

-• SAVOIR
 Connaître les règles de sécurité relatives à l’utilisation du matériel spécifique
 Connaître les règles de sécurité pour intervenir sur la voie publique
 Connaître la règlementation concernant les produits phytosanitaires

• SAVOIR FAIRE
 Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
 Techniques de débroussaillage et de désherbage
 Utiliser et stocker différentes sortes de terres et de substrats
 Effectuer les apports d'engrais nécessaires

• SAVOIR ETRE
 Entretenir de bonnes relations avec les autres services de la collectivité
 Etre courtois avec les usagers
 Etre autonome dans la réalisation d’une tâche confiée
 Prendre l’initiative de commencer une nouvelle tâche
 Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, devront être adressées à Madame le Maire, Hôtel de ville, 26 Place Hennequin – 03800 Gannat ou par mail : recrutement@ville-gannat.fr au plus tard le 03 septembre 2026.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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