Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - CUERS

Référence : O083260618001546

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cuers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Cuers est une ville de 13000 habitants et de plus de 200 agents, située à proximité de Toulon et de Hyères.
La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains.
Rattaché(e ) à la Direction des services techniques et sous la responsabilité directe du chef d'équipe, nous recherchons un/une agent d'entretien des espaces verts qui aura en charge les missions suivantes :

Mission principale
Effectuer les opérations techniques d’entretien et de création des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites de la collectivité.

Activités du poste
- Rendre compte au supérieur hiérarchique de toutes les exécutions de chantier,
- Connaître les règles et les consignes de sécurité collectives et individuelles sur les chantiers,
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, l’entretien des végétaux et des arbres de petite taille,
- Tondre les pelouses et les prairies,
- Tailler, entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres,
- Utiliser les moyens matériels affectés au service des espaces verts et informer la hiérarchie en cas de dysfonctionnement,
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire,
- Mettre en place, entretenir, réparer et programmer des arrosages automatiques,
- Participer aux réunions d’équipes.

Activités ponctuelles
- Renforcer ponctuellement les autres services de la régie technique,
- Participer à la préparation des festivités et des élections.

Profil recherché

Profil du poste
Les « savoirs » :

- Diplôme ou expérience relative aux espaces verts,
- Connaître le fonctionnement d’une régie technique.

Les « savoir-faire » :

- Savoir entretenir, débroussailler, tailler, planter les différents végétaux,
- Savoir manier et entretenir l’outillage dédié aux espaces verts,
- Prévenir les risques naturels des sites (incendie, inondation…),
- Mettre en place la sécurité de chantier,
- Savoir appliquer la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité et des conditions de travail,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.

Les « savoir-être » :

- Esprit d’équipe,
- Sens du relationnel,
- Adaptabilité, sens de l’anticipation et capacité de réactivité,
- Autonomie et disponibilité,
- Rigueur/ sens de l’organisation,
- Discrétion.

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
    Congés annuels : 25 jours + 12 jours de R.T.T.

    Le dossier complet de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé, copie des diplômes, arrêté de situation administrative, 3 dernières fiches d’entretiens professionnels) est adressé à :

    Monsieur le Maire de CUERS
    pour la Direction des Ressources Humaines
    Place Général Magnan - B.P. 37
    83390 CUERS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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