Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Mairie de CHAUMONTEL
Référence : O095260601000111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chaumontel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
- Entretien et embellissement des espaces verts de la commune
- Plantation de massifs fleuris
- Plantation de végétaux
- Travaux de création d'aménagements paysagers
- Entretien des espaces verts horticoles, naturels et sportifs (tonte, débroussaillage, taille ..)
- Arrosage, désherbage (manuel et mécanique)
- Propreté des espaces verts, avaloirs, entretien des trottoirs
- Entretien et contrôle du matériel des espaces verts
- Mise en œuvre de pratiques respectueuses de l'environnement
- Gestion différenciée en appliquant les principes écologiques, gestion des espaces naturels et préservation de la biodiversité
- Réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité en vigueur
- Renfort aux autres services du Centre Technique Municipal (Manifestation, Bâtiment..)
Profil recherché
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...).
Permis de conduire B indispensable, Permis E souhaité.
Compétences professionnelles et techniques:
- Connaissance et aptitude techniques des espaces verts
- Connaissance et aptitude à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Sens de l'organisation, aptitude au travail en équipe et à la polyvalence
- Disponibilité, autonomie, ponctualité, assiduité, rigueur et discrétion
- Aptitude physique à l'effort, au port de charges
- Etre disponible et accepter les horaires modulables (été/hiver)
- Etre polyvalent pour exécuter différents travaux incombant aux services techniques
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique
- Se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
- Discrétion professionnelle, droit de réserve
Qualités relationnelles:
- Ecouter
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, discret, patient
- Connaissance et respect de la hiérarchie
Qui sommes-nous ?
3305 habitants
membre de la Communauté de Communes de Carnelle- Pays de France et du PNR Oise Pays de France
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
20 rue André Vassord
95270 CHAUMONTEL
courriel: rh@ville-chaumontel.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
