Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE LA TURBALLE
Référence : O044260312000529
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Turballe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez le Pôle Technique & Aménagements de La Turballe !
Située sur le littoral de la Presqu’île Guérandaise, La Turballe est une commune dynamique et accueillante, classée station de tourisme, qui conjugue qualité de vie, environnement préservé et vitalité locale.
Un cadre de vie exceptionnel
Entre plages de sable fin, port de pêche emblématique et espaces naturels protégés, La Turballe offre un environnement de travail unique, propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
Une commune à taille humaine, active toute l’année
Avec une vie associative riche, des équipements de loisirs variés et une population engagée, La Turballe reste animée bien au-delà de la saison estivale. Vous y trouverez un équilibre entre tranquillité et dynamisme.
Un rôle essentiel pour la ville et ses administrés
En tant qu’agent d’entretien des espaces verts, vous êtes au cœur des besoins quotidiens de la ville de La Turballe. Vous répondrez, avec une équipe pluri compétente, aux sollicitations techniques pour mettre en valeur le patrimoine de la commune et maintenir l’attractivité de la ville. Par des actions, des projets et un savoir-faire vous contribuerez à faire avancer notre collectivité dans une ambiance professionnelle et bienveillante.
Vos missions principales :
Rattaché(e) directement au chef d’équipe de l’unité espaces verts, l’Agent-e est chargé(e) d’entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Il/elle participe à la gestion logistique des manifestations et festivités de ville tout au long de l’année.
• Taille et élagage des arbres
• Abattage des arbres
• Réalisation de traitements phytosanitaires et chirurgie arboricole sur le patrimoine arboré
• Entretien courant du matériel
• Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
• Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
• Dégagement des réseaux de lignes aériennes
• Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc…) liés à l’aménagement des espaces verts
• Participation à des manifestations occasionnelles ou permanentes : fête du jardin, distribution des plantes, écoles, manifestations estivales…
Profil recherché
• Expérience souhaitée dans le domaine de l’entretien des espaces verts
• CACES, permis EB ou formations spécifiques : un plus selon les missions.
• Sens de l’observation, autonomie, créativité, méthode
Qualités attendues :
•• Maîtrise des outils et matériels
• Connaissance des techniques d’entretien
• Compréhension des règles de sécurité
• Aptitude au travail en extérieur
• Respect des consignes et des délais
• Sens des priorités
• Esprit d’équipe
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet
• Organisation du temps de travail : 40h/semaine de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 du lundi au vendredi, possibilité de travail en week-end en heures récupérées, astreinte, 25 jours de congés payés, 28 RTT
• Travail en extérieur
• Travail en équipe
• Rythme de travail souple ; déplacements permanents sur le territoire de la commune
• Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels
• Utilisation de matériels bruyants et tranchants
• Être amenée à utiliser un matériel sophistiqué ou des substances toxiques et à porter un équipement de sécurité (casque, lunettes de protection, gilets etc…)
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Éléments de rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire + IFSE mensuelle + prime bi-annuelle
• Contrat collectif de prévoyance avec participation employeur (entre 50 % et 60 %)
• Participation Mutuelle (pour les contrats labellisés)
• Adhésion au CNAS
• Forfait mobilité durable
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
10 rue de la Fontaine
BP 51009
44356 La Turballe Cédex
ou sur ressources.humaines@laturballe.fr
Renseignements :Romain HENRY – Responsable du Centre Technique Municipal - Romain.henry@laturballe.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
