Agent d'entretien des locaux - Mairie de AVALLON

Référence : O089260521000205

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Avallon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/06/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Effectue seul(e), ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de service, l'enchaînement des travaux nécessaires au
nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux.

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Manipuler et porter des matériels et des machines ;
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces ;
- Laver les vitres, se limite aux vitres accessibles à hauteur d'homme (ex: porte vitrée d'accès au bâtiment) ;
- Identifier les différents matériaux ;
- Respecter les conditions d'utilisation des produits ;
- Différencier les produits acides et alcalins ;
- Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts…).
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles ;
- Opérer le tri sélectif ;
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie.
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux ;
- Identifier les surfaces à désinfecter ;
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ;
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.

Conditions d'exercice :
- Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents ;
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement
concerné ;
- Horaires décalés – prise de poste à 5 heures ;
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI), manipulation de détergents.

Profil recherché

- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements ;
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…) ;
- Maîtrise des notions de pourcentage, de dosage, de proportion ;
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
- Matériel : chariot seau-presse ou chariot de ménage, raclette, balai, mono brosses et assimilés avec accessoires, aspirateurs
à poussières, mixtes (eau et poussières), aspiro brosse, balayeuse aspirante, auto laveuse, machines à haute pression ou à
shampoing, mono brosse, injecteur-extracteur, nettoyeur vapeur.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV + courrier) devront être adressées à :
    Madame le Maire - Hôtel de Ville
    37 Grande rue Aristide Briand - BP 167
    89 206 AVALLON Cedex
    Ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous