Agent d'entretien des locaux - Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE

Référence : O091260604001960

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villebon-sur-Yvette
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux municipaux.
Entretenir le matériel mis à disposition

Activités principales
 Assurer la remise en état des locaux communaux, selon les protocoles établis
 Nettoyer les sols, les toilettes et lavabos, les poubelles, les portes et portes vitrées
 Trier et évacuer les déchets courants
 Dépoussiérer les étagères, les bureaux et le mobilier
 Ranger et contrôler le local entretien
 Décaper et remettre en cire les revêtements de sols, grand nettoyage du mobilier et des murs pendant les périodes de vacances scolaires
 Entretenir et ranger régulièrement le matériel utilisé
 Vérifier l’approvisionnement en matériel et produits
 Sortir et rentrer les containers (poubelles)
 Assurer l’entretien des locaux poubelles
 Signaler au chef de service toute anomalie dans les locaux
Activités complémentaires éventuelles (en fonction des nécessités de service liées au poste)
 Fermeture d’un bâtiment et mise sous alarme (ex : groupe scolaire)
 Assurer la continuité du service « buanderie », selon le protocole établi
 Assurer les travaux de manutention
 Ranger les livraisons de produits et de matériel
 Préparer les commandes
 Livrer les produits sur les différents sites
 Sortir les containers poubelles

Profil recherché

Connaissances (savoirs)
-Locaux de la collectivité
-Techniques, produits et matériels de nettoyage
-Règles d’utilisation des produits et des matériels
-Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
-Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
-Gestes et postures de la manutention manuelle
-Notions d’ergonomie
-Risques de toxicité des produits
-Règles de base du tri sélectif
-Consignes de sécurité

Compétences (savoir-faire)
-Appliquer les protocoles de nettoyage
-Manipuler et porter des matériels et des machines
-Lire les étiquettes et les notices d’emploi afin de respecter les consignes d’utilisation
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Vérifier l’état de propreté des locaux
-Connaître et appliquer les techniques d’entretien des locaux

Aptitudes (savoir-être)
-Assurer une qualité d’exécution dans le travail
-Etre organisé et rigoureux
-Ponctualité
-Esprit d’équipe (Notamment : Renfort des équipes sur demande des responsables d’unité, en cas de nécessité de service)
-Avoir un intérêt pour s’informer et se former

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place Gérard Nevers
    91140 VILLEBON SUR YVETTE
    drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/08/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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