Agent d'entretien des locaux - MONTDIDIER
Référence : O080260520000558
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montdidier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Effectue seul-e, ou au sein d'une équipe, l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
mission spécifique : encadrer les enfants et animer le temps méridien
Nettoyer et entretenir les surfaces et locaux de la structure
Trier et évacuer les déchets courants
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d’hygiène
Utiliser les produits d'entretien selon les fiches de données de sécurité
Analyser et prioriser les tâches de travail
Assurer l’entretien courant et ranger le matériel nécessaire à votre activité
Veiller à l’ouverture et la fermeture des locaux avec ou sans alarme
Contrôler le nombre d’enfants inscrits à la cantine
Veiller à ce que les enfants mangent suffisamment
Organiser des activités en lien avec le projet pédagogique
Respecter la législation d’encadrement d’enfants
Prendre les dispositions nécessaires en cas de blessures de l’enfant
Profil recherché
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des produits d’entretien
Connaitre les règles d’hygiène et du tri sélectif
Connaître le matériel, les techniques et les produits
Procédures et services d’urgence
Connaitre le développement physique et psychologique de l’enfant
Connaitre la législation d’encadrement d’enfants
Savoir comment agir face à un enfant blessé
Notions liées à l’handicap
Organisation. Discrétion. Disponibilité. Rigueur. Ponctualité
Savoir écouter et être attentif aux besoins des enfants
Savoir se faire respecter et faire respecter un cadre aux enfants
Savoir adopter une attitude pédagogique (douceur, encouragement)
Flexibilité. Qualités relationnelles. Travail en équipe
À propos de l'offre
-
Adresser CV et lettre de motivation à M. le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
