Agent d'entretien des locaux (h/f) - MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
Référence : O087260424000633
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Junien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants - recrute au sein de la Direction des Ressources un agent d'entretien des locaux à temps non complet, soit 23/35ème
Filière technique : catégorie C, cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Service : Entretien, magasin, cantines satellites
Responsable hiérarchique : Responsable du service entretien des locaux
Lieux de travail : Centre Administratif et cantine ALSH
L’agent pourra être amené à intervenir dans les autres sites de la Mairie
Temps de travail annualisé
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + comité des œuvres sociales et amicale du personnel
MISSIONS : Activités et tâches relatives au poste, l’agent recruté devra exercer les missions suivantes :
1- Hygiène et entretien des locaux :
Maintenance et hygiène des différents locaux du centre administratif et centre de loisirs du Chatelard le mercredi
2- Restauration scolaire : site de référence : Site de l’Alsh
Distribution et service des repas en collaboration avec l’équipe en place. Accompagnement des enfants pendant le temps méridien, surveiller et aider à la prise des repas
L’agent pourra également être sollicité, au cours de l’année, dans le cadre de l’organisation de différentes réceptions (repas des anciens, vœux du Maire …). L’agent devra, au besoin, interagir avec les autres acteurs municipaux présents sur site et il pourra être amené à intervenir sur tout autre site de la Mairie.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
• Esprit d’équipe, qualités relationnelles au sein de l’équipe et avec les autres intervenants : capacités de dialogue, patience, pondération,
• Sens du contact, de l’accueil et de l’écoute,
• Rapidité, être appliqué, ordonné et respecter les règles d’hygiène des locaux,
• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, adaptabilité et réactivité, empathie,
• Etre force de proposition.
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
• Permis B, CAP entretien des locaux (ou équivalent), formation HACCP.
À propos de l'offre
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CONTACTS :
- Monsieur Bruno FAUVET, Responsable des cantines satellites au 05.55.02.82.14
- Madame Elise BARRITAUD service des Ressources Humaines au 05.55.02.87.30
Poste à pourvoir au 1er juin 2026.
Faire acte de candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) avant le 25 mai 2026 par courrier adressé à Monsieur le Maire – 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
