agent d'entretien des locaux et d'accompagnement à la restauration scolaire
Référence : O044260622000101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maisdon-sur-Sèvre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable de la Directrice Générale des Services dans une commune du Vignoble Nantais : Maisdon-sur-Sèvre (3 100 habitants), vous assurez l’entretien et la bonne hygiène de plusieurs bâtiments communaux. Il ou elle assure la gestion et l’approvisionnement des produits et équipements de nettoyage ; vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté des bâtiments publics. Vous assurez le service et la surveillance d’enfants au restaurant scolaire. Vous assurez la gestion et la logistique des évènements municipaux en collaboration avec la commission d’élus et les différents services impliqués.
Volet entretien des locaux :
- Entretien des salles et équipements communaux, en lien avec l’ensemble du personnel et les différents partenaires,
- Suivi des missions réalisées par l’équipe,
- Gestion et approvisionnement en produits et matériels d’entretien,
- Commander en fonction des besoins et gérer la maintenance du parc des machines (autolaveuses, aspirateurs…)
- Gestion de l’entretien du linge,
- Veille à l’état de propreté des bâtiments en responsabilité,
- Adapter les créneaux d’intervention en fonction de l’utilisation des salles,
- Relations avec les usages locataires des équipements : état des lieux en entrée et sortie
Volet entretien des locaux :
- Entretien de différents locaux municipaux : la mairie, la salle municipale, salles ou classes à l’école publique, les salles de sports, les vestiaires., salle des associations,
- Intervention ponctuellement sur d’autres bâtiments et/ou en remplacement de collègues
Volet accompagnement au restaurant scolaire :
- Service à table des enfants de maternelle et accompagnement du repas,
- Desservir les tables, assurer la plonge de la vaisselle en alternance,
- Nettoyage et rangement de la salle du restaurant municipal,
- Nettoyage des sanitaires
Volet soutien logistique à l’évènementiel :
- Gestion et approvisionnement des vins d’honneur et autres prestations lors des différentes manifestations ou animations communales,
- Mise en place des salles en collaboration avec le service technique,
- Participation à l’organisation et au service pour le repas des aînés,
- Assurer le rangement et l’entretien des espaces après les manifestations
Profil recherché
• Connaissances techniques et réglementaires de la propreté des locaux,
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’entretien des locaux,
• Sens de l’organisation et de la planification,
• Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe,
• Capacité à prendre des décisions,
• Force de proposition,
• Aptitude à la communication et au travail en équipe,
• Être organisé, rigoureux, méthodique,
• Être réactif, ponctuel et avoir le sens du contact
• Sens du service public
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à Madame le Maire : Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
