Agents polyvalents d’entretien et de restauration – À temps non complet - 20h25
Référence : O044260619001413
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Treillières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située en plein cœur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l’hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d’un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l’enfance-jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d’adapter son offre de service.
Le service restauration entretien a en charge l’entretien des bâtiments communaux, la gestion des offices de restauration scolaire/ ALSH (Accueil de Loisir Sans Hébergement) et la production des repas au sein de la cuisine centrale.
Vous rejoindriez une équipe composée de 11 agents en production et de 23 agents en restauration entretien.
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un agent polyvalent de restauration à raison de 20h25 par semaine annualisée.
Poste à pourvoir à partir du : 1er octobre 2026. Contrat à pourvoir jusqu’à fin aout 2027.
Grade(s) : Adjoint technique
Temps de travail : 20h25 hebdomadaires annualisés
Sous la direction du responsable restauration, vos principales missions sont les suivantes :
- Entretien des locaux et du restaurant
- Accueil et service des convives
- Réaliser le service, tout en assurant les tâches en amont et en aval
- Contribuer au développement d’éducation au goût
- Lutter activement au gaspillage alimentaire
- Contribuer à l’évolution du service
Profil recherché
- Expérience en entretien et en restauration souhaitée
- Connaissance HACCP
- Capacité à travailler en équipe et capacité d’adaptation
- Ponctualité et disponibilité
- Discrétion professionnel et sens du service public
Qui sommes-nous ?
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante.
À propos de l'offre
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Date limite de candidature : 16 août 2026
Entretien prévu le : 2 septembre 2026 au matin
Les candidatures (CV, lettre de motivation, bulletin de salaire et dernier arrêté de situation) sont à adresser à Madame Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Conformément à la charte du recrutement et la mobilité de la ville de Treillières, les emplois permanents font l’objet d’un appel à candidatures interne préalable ou concomitant à la diffusion externe de l’annonce. Les agents contractuels, présents depuis plus d’un an au sein des services municipaux, peuvent candidater au même titre qu’un titulaire. Seuls les postes réservés (reclassement, mutation d’office, promotion interne, renouvellement de contrat) ne font pas l’objet d’une publicité interne. La Charte exclut toute forme de discrimination en s’assurant que chacun puisse candidater et faire carrière au sein de la collectivité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
