Agent d'entretien des salles - Service des sports - MAIRIE DE BRUGES
Référence : O033260522001716
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bruges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire du cadre d'emploi + IFSE fonction 283€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement des équipements sportifs d’une ville dynamique et participer activement à la qualité du service public ?
Rejoignez le Service des Sports de la Ville de Bruges et participez au quotidien à l’accueil, à l’entretien et à la sécurité des infrastructures sportives municipales.
Votre environnement de travail :
Au sein du Pôle Sport, Jeunesse et Vie Associative, et sous l’autorité du Responsable des Infrastructures Sportives, vous intervenez sur l’ensemble des équipements sportifs municipaux.
Vous travaillez en lien avec :
• les associations sportives,
• les utilisateurs des équipements,
• les agents des infrastructures sportives,
• les services techniques de Bordeaux Métropole,
• le service bâtiment,
• ainsi que les entreprises extérieures intervenant sur les sites.
Vos missions au quotidien :
Véritable acteur de terrain, vous assurez le bon fonctionnement et la qualité des infrastructures sportives municipales.
Vos principales missions :
• Assurer le contrôle quotidien, l’entretien et le nettoyage des équipements sportifs municipaux ;
• Garantir la sécurité des usagers, des installations et du matériel ;
• Vérifier l’état général des infrastructures et signaler les anomalies ou dysfonctionnements ;
• Participer à l’installation, la manutention, le rangement et le stockage du matériel sportif et événementiel ;
• Assurer l’ouverture, la fermeture et le contrôle des accès des équipements ;
• Accueillir, informer et orienter les associations, éducateurs, bénévoles et utilisateurs ;
• Participer au suivi des interventions des entreprises extérieures ;
• Rédiger et transmettre les informations liées à l’exploitation des sites sportifs.
Activités complémentaires :
• Participation ponctuelle aux manifestations sportives municipales ;
• Renfort sur d’autres équipements sportifs selon les besoins du service ;
• Participation à des opérations exceptionnelles de maintenance ou de réorganisation.
Profil recherché
Vos connaissances :
• Fonctionnement des équipements sportifs ;
• Techniques d’entretien et de nettoyage ;
• Règles d’hygiène et de sécurité ;
• Sécurité incendie et réglementation ERP ;
• Techniques de manutention et de stockage ;
• Utilisation basique des outils bureautiques et de signalement interne.
Vos compétences :
• Organiser et réaliser l’entretien d’un équipement sportif ;
• Contrôler les installations et identifier les anomalies ;
• Mettre en sécurité un site ou un équipement ;
• Installer et manipuler du matériel sportif ;
• Accueillir les usagers avec professionnalisme ;
• Travailler en coordination avec différents interlocuteurs ;
• Gérer les priorités et les urgences du quotidien.
Vos qualités :
• Sens du service public ;
• Rigueur et organisation ;
• Réactivité et autonomie ;
• Bon relationnel et esprit d’équipe ;
• Polyvalence et adaptabilité ;
• Sens des responsabilités et discrétion professionnelle.
Conditions de travail
• Poste à temps complet : 38h hebdomadaires
• Horaires fixes : 6h00 – 14h00
• Travail ponctuel le week-end selon les manifestations sportives
• Poste basé sur les infrastructures sportives municipales de la Ville de Bruges
Moyens mis à disposition :
• Matériel d’entretien et de manutention ;
• Téléphone portable professionnel ;
• Outils et logiciels internes ;
Qui sommes-nous ?
Bruges, située à proximité de Bordeaux, offre un cadre de vie agréable alliant calme et dynamisme. À quelques minutes de la métropole, la ville bénéficie d’un environnement verdoyant avec ses parcs et sentiers de randonnée. Elle allie harmonieusement patrimoine historique, architecture moderne et équipements de qualité. Son développement urbain maîtrisé et sa bonne connectivité grâce aux transports en commun et à la proximité de l’aéroport de Bordeaux-Mérignac en font un lieu idéal pour vivre et travailler.
Bruges, entre nature et modernité, est un endroit parfait pour profiter des avantages de la région bordelaise tout en étant dans un cadre paisible.
Les avantages des agents de la Ville :
- La collectivité a adhéré à un nouveau contrat prévoyance avec la mise en place d’une participation de 50% par mois et par agent.
- Les agents peuvent bénéficier d’une participation employeur de 15€/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisé.
- La collectivité adhère au CNAS, ce qui offre de nombreux avantages
- La collectivité participe à hauteur de 75% aux abonnements TBM
- Un forfait mobilité durable pourra être versé de manière annuelle, en fonction de certaines conditions.
À propos de l'offre
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Pourquoi rejoindre la Ville de Bruges ?
En intégrant le Service des Sports, vous participez activement à la qualité de vie des habitants et au dynamisme sportif de la commune.
Vous évoluerez dans un environnement de proximité, au sein d’une équipe engagée.
Pour Candidater, vous devez transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le lien « Déposer ma candidature » ; Les documents doivent être en format PDF.
Pour information, le jury aura lieu le Jeudi 25 juin.
Les titulaires sont invités à fournir leur dernier arrêté de carrière.
Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville et le CCAS de Bruges s'engagent contre toute forme de discrimination. La commune met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
