Agent d'entretien des terrains sportifs de grands jeux - MAIRIE DE GRADIGNAN

Référence : O033260417000012

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gradignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Cat C + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chargé de secteur, sur une zone géographique donnée, vous participez à l’entretien des infrastructures sportives et leurs abords dans le respect de la qualité, de la valeur paysagère et écologique du site fonctionnelle et salubre des espaces.

•Exécuter l'ensemble des activités et des tâches quotidiennes liées aux infrastructures des terrains de sports engazonnés et leurs environnements (tontes, taille, arrosage etc)( Station debout, port de charges, travail extérieur).
•Entretien, nettoyage et suivi du matériel et des véhicules
•Se tenir informé de la réglementation et les techniques d'entretien
•Réaliser la maintenance et le réglage des équipements d'arrosage.
•Participer à la mise en place de décors dans le cadre des manifestations.
•Assurer l'enlèvement des affichages sauvages
•Assurer le ramassage des déchets et encombrants dans l'espace public, et feuilles hors espaces verts.
•Assurer le nettoyage et la sécurité des terrains sportifs, abords et espaces public.
•Effectuer la maintenance du mobilier urbain et de la signalétique communale (peinture du mobilier et son éventuel remplacement.
•Participer aux actions pédagogiques et manifestations liées à l'activité.
•Participer à l'évolution des techniques de travail du service.
•Informer le public et les visiteurs sur le patrimoine et les modalités d'entretien des espaces.
•Participer aux interventions d'urgence dans le cas d'intempéries.
Entraide des équipes, lors des manifestations, du manque de personnel ou de la surcharge de travail...

Profil recherché

- Être capable d'inscrire son activité dans une démarche constante de développement durable et de préservation de l'environnement
- Connaître et maîtriser les techniques horticoles
- Connaître la botanique et une large palette de végétaux d'ornement
- Connaître et respecter les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité (port des EPI entre autres)
- Prendre soin du matériel et de son entretien
- Organiser son travail et ses déplacements sur la voie publique
- Être autonome
- Savoir rendre compte de ses activités.
- Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif et/ou curatif
- Aisance relationnelle et dynamisme.
- Disponibilité, sens du service public, organisation, rigueur, méthode, sens de l'initiative
- Réceptif à l'esthétisme.

Un CAP avec un Certificat de Spécialisation sols sportifs engazonnés de préférence ou équivalent, ou encore une expérience professionnelle solide dans le domaine.

- Permis B, C,
- CACES tracteur et autoportée+50cv sont un plus.

Rattachement hiérarchique : Chef d’équipe référent entretien des terrains sportifs de grands jeux

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Frédéric VANDELANNOOTE , Responsable du CTM, à l'adresse mail suivante: fvandelannoote@ville-gradignan.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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