Agent d'entretien du cimetière - MAIRIE DE VIEUX-CONDE
Référence : O059260928000209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vieux-Condé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurez l'entretien, l'aménagement et la valorisation du cimetière communal dans le respect des principes de gestion différenciée et des objectifs de qualité paysagère. Vous veillez à maintenir un espace public propre, sécurisé et accueillant pour les usagers. Vous encadrez le personnel affecté au cimetière et contribue à l'atteinte des objectifs de labellisation environnementale de la collectivité.
1. Entretien et gestion du cimetière
Réaliser les travaux d'entretien courant des espaces du cimetière : tonte, désherbage alternatif, arrosage, taille, plantation et embellissement des espaces verts.
Mettre en œuvre les principes de gestion différenciée et les méthodes d'entretien respectueuses de l'environnement.
Surveiller l'état sanitaire des végétaux et mettre en place les traitements biologiques adaptés.
Participer aux projets d'aménagement et de valorisation du site.
Veiller au maintien de la qualité paysagère du cimetière et au respect des engagements liés aux labels environnementaux de la collectivité.
2. Entretien des équipements et propreté des espaces publics
Assurer l'entretien du mobilier et des équipements présents sur le site.
Garantir la propreté générale du cimetière par le ramassage, le tri et l'évacuation des déchets dans les filières adaptées.
Identifier et signaler toute dégradation ou anomalie constatée sur les équipements, les bâtiments ou les espaces publics.
Effectuer les opérations de nettoyage, de rangement et d'entretien courant du matériel utilisé.
Réaliser les réparations de premier niveau relevant de ses compétences.
3. Suivi administratif et coordination des interventions
Contrôler et suivre les interventions des entreprises extérieures sur le site.
Préparer les besoins en matériel et fournitures nécessaires à la réalisation des travaux.
Compléter les documents de suivi d'activité et les fiches d'intervention.
Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux et rendre compte à la hiérarchie des actions réalisées et des difficultés rencontrées.
Réceptionner et contrôler les livraisons.
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et le port des équipements de protection individuelle.
4. Encadrement et participation à la vie des services
Encadrer et accompagner les agents affectés au cimetière dans l'organisation et la réalisation des missions.
Participer, en fonction des besoins du service, aux activités des autres équipes du service Environnement et Cadre de Vie.
Contribuer à la qualité du service public rendu aux administrés.
Profil recherché
SAVOIRS:
Connaître les végétaux, les plantes ornementales et leurs besoins spécifiques.
Connaître les insectes, parasites et maladies susceptibles d'affecter les végétaux.
Maîtriser les principes de lutte biologique et de protection intégrée des cultures.
Connaître les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts.
Maîtriser les principes de gestion différenciée des espaces publics.
Connaître les méthodes alternatives d'entretien sans utilisation de produits phytosanitaires.
Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Connaître les consignes relatives au port des équipements de protection individuelle (EPI).
Connaître les règles de tri, de gestion et de valorisation des déchets.
Connaître le fonctionnement et les contraintes d'un cimetière communal.
Connaître les principes du service public territorial appliqués à l'accueil des usagers.
SAVOIR-ÊTRE (Compétences comportementales)
Faire preuve de discrétion professionnelle, de réserve et de confidentialité.
Adopter une attitude courtoise et respectueuse envers les usagers.
Démontrer un sens du service public et de l'intérêt général.
Faire preuve d'écoute, d'observation et de vigilance.
SAVOIR-FAIRE (Compétences techniques)
Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement du cimetière communal : tonte, taille, plantation, arrosage, désherbage et entretien des espaces paysagers.
Mettre en œuvre les techniques de gestion différenciée et les méthodes alternatives d'entretien sans produits phytosanitaires.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Vous assurez l'entretien, l'aménagement et la valorisation du cimetière communal dans le respect des principes de gestion différenciée et des objectifs de qualité paysagère. Vous veillez à maintenir un espace public propre, sécurisé et accueillant pour les usagers. Vous encadrez le personnel affecté au cimetière et contribue à l'atteinte des objectifs de labellisation environnementale de la collectivité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Chargée / Chargé de service funéraire
