Agent d'entretien du domaine public - ST GELY DU FESC
Référence : O034260218000849
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gély-du-Fesc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.
A. Missions principales du poste
Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des voies, espaces publics et ouvrages d’art
Débarrasser les trottoirs et les espaces publics des ordures ménagères ou extra ménagères
(mobilier, électroménager, matelas…)
Vider les poubelles publiques de la commune
Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités
Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal
Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers
Gestion du matériel et l’outillage qui lui est attribué
Entretien courant de la voirie par action mécanique (binette ou autre), nettoyage, signalisation et sécurité des chantiers
Entretien des réseaux pluviaux
B. Missions secondaires du poste
Entretien courant de la voirie, nettoyage, signalisation et sécurité des chantiers
Montage et démontage d’installation pour les manifestations
Participation logistique aux manifestations les weekends
Intervention d’urgence lors de déneigement, inondation, tempête,…
Opérations d’entretien et de maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment,
Elagage et taille des arbres et arbustes manuellement
Encadrement de stagiaires ou saisonniers
Liste non exhaustive. L’agent peut être amené à réaliser des travaux non cités ci-dessus.
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES
A. Diplômes/Formations/Habilitations/Permis
Permis B exigé, C souhaité
B. Connaissances et compétences
Exigences du Poste :
Travail seul ou en équipe
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous temps, toutes saisons, à pieds ou motorisé
Horaires réguliers, travail éventuel le weekend et en dehors des heures dites régulières
L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espace publics…) ou en dehors des heures de travail de l’établissement concerné
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé limitée
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Équipements de Protection Individuels (EPI) : port de vêtements professionnels adaptés
Compétences et connaissances requises :
Permis B exigé, permis C souhaité
Capacité de planifier et d’optimiser le temps de travail sur les interventions demandées.
Capacité de lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité
Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Appliquer les règles de sécurité du travail
Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
Autonomie et responsabilités :
Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais néanmoins limitée à l’exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique
Rendre compte systématiquement du travail effectué (planifié ou non) à son supérieur hiérarchique – le responsable du secteur –
Rendre compte au supérieur hiérarchique de tous problèmes visualisés sur la commune (tags, détritus, panneaux abimés,…..)
Responsabilité dans l’utilisation du matériel
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable du service
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/04/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
