Agent d'entretien du domaine public (h/f) - COMMUNE DE BOUCAU
Référence : O064260421001415
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boucau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé (e) sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal et de la Voirie, vous assurerez le nettoiement des voies et espaces publics urbains.
- Nettoyer manuellement les espaces piétonniers (chariot, balai, pelle, pince à déchets, souffleur)
- Désherber les voies urbaines (désherbeur thermique, débroussailleuse)
- Ramasser les feuilles mortes
- Vider les corbeilles urbaines
- Surveiller et réapprovisionner les distributeurs de sacs à déjections canines
- Signaler les dépôts sauvages et tous désordres sur la voie publique au responsable
- Débarrasser les trottoirs et espaces publics des ordures ménagères et déchets verts
- Enlever l’affichage sauvage
- Assurer la propreté des équipements urbains ( bancs publics, abribus, murs graffités)
- Nettoyer les toilettes publiques
- Nettoyage du marché le samedi par roulement avec l’équipe voirie
- Assurer ponctuellement la distribution d’information aux riverains en lien avec la voirie
- Sensibiliser les usagers du domaine public
- Participer à la préparation des manifestations de la collectivité au titre de l’espace public
- Assurer le transport des matériaux et engins pour les équipes voirie
- Assurer l’entretien courant du matériel et équipements utilisés
Conditions d’exercice :
Cycle de travail hebdomadaire : 36h30 hebdomadaires organisées en journée continue ( 7h00-14h18) avec 9 jours de RTT .
Rémunération statutaire- Régime indemnitaire- Adhésion au CAS départemental prise en charge par la collectivité- Forfait mobilités durables sous conditions- Participation employeur en SANTE et PREVOYANCE ( convention de participation).
Profil recherché
Permis B et C obligatoires
AIPR apprécié
Connaissances des règles en hygiène et sécurité
Sensibilité à la préservation du cadre de vie
Organisation, rigueur et courtoisie
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Qualités relationnelles (contact avec les usagers)
Goût du travail en extérieur
Sens du service public
Connaissance des techniques de traitement des tags et des techniques respectueuses de l’environnement
Connaissance du tri sélectif
Contraintes : station debout prolongée, marche, manipulation de charges, exposition aux intempéries, utilisation de produits pouvant être irritants
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire- service ressources humaines- 1 rue Lucie Aubrac-64340 BOUCAU
Ou à l’adresse mail suivante : c.laville@boucau.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
