AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ESPACES VERTS (F/H) - COMMUNE DE BÉNÉJACQ
Référence : O064260507001606
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bénéjacq
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE BÉNÉJACQ (2 053 habitants)
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ESPACES VERTS (F/H)
Poste à temps complet 35 h/semaine
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Emploi susceptible d’être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l’article L.332-8-2° du Code général de la fonction publique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260507001606-agent-technique-polyvalent-espaces-verts-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil attendu :
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les techniques bâtiments seconds œuvre.
- Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
- Connaître les règles ERP.
- Connaître les techniques de signalisation.
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les techniques de taille, d’élagage, d’abattage d’arbres.
- Connaître les notions de pourcentages, de dosage.
- Connaître les règles de base du tri sélectif.
- Connaître les règles de base de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Respecter les consignes d’utilisation des produits.
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaître les règles d’utilisation des machines.
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
- Être autonome et réactif.
- Savoir organiser son temps.
- Être courtois.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail hebdomadaire - temps complet annualisé.
- Peut être amené à intervenir les week-ends et jours fériés en cas d’urgence (sauf indisponibilité de l'agent).
- Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps.
- Travail seul ou en équipe.
- Travail sous circulation.
- Manipulation de produits toxiques et de matériels lourds.
- Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.
- Sens du service public.
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation protection sociale complémentaire et prévoyance.
À propos de l'offre
-
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : 7 juin 2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
