Agent d'entretien et de maintenance Piscine - Communauté de Communes de La Matheysine

Référence : O038260608000772

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Susville
Domaine : Bâtiment
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Date limite de candidature : 08/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité directe du Directeur de la piscine et en lien permanent avec la société en charge du suivi technique de l’équipement, la mission consiste à la conduite des actions d’entretien et de maintenance garantissant le bon état de propreté et de fonctionnement de l’équipement, ainsi que la réalisation de l’entretien autour du bassin et des espaces extérieurs du site.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260608000772-agent-entretien-maintenance-piscine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Les Savoirs :
- Connaissances techniques en plomberie, chauffage, électricité, gestion des fluides, de l’air et autres réseaux.
- Connaissance en entretien des espaces verts et extérieurs (déneigement…)
- Connaissance en maintenance d’installations techniques.
- Esprit d’analyse.
- Une bonne condition physique est indispensable.

Les savoirs faire :
- Connaitre le POSS (formation en interne).
- Connaitre la réglementation des normes d’hygiène et de sécurité du travail.
- Suivi des normes techniques liées à l’équipement.
- Savoir caractériser une défaillance technique (circuit hydraulique / sanitaire, chaufferie, centrale de traitement d’air, etc…) et engager les opérations correctives adaptées.
- Savoir utiliser l’outil informatique et le logiciel de la Gestion Technique Centralisée (GTC).

Les savoir être :
- Autonomie, polyvalence dans les métiers du bâtiment, rigueur.
- Sens des responsabilités et du travail en équipe.
- Capacité d’analyse et force de proposition dans le domaine technique.
- Avoir de bonnes qualités relationnelles internes et externes.
- Capacité à prendre des initiatives.

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice :
    - Emploi permanent - Temps complet : 35 heures
    - Horaires variables répartis sur 2 semaines
    - Permis B obligatoire.
    - Disponibilité.
    - L’agent peut être ponctuellement appelé à travailler les samedis, dimanches et jours fériés en cas d’activité à la piscine (périodes de maintenance, défaillance technique, évènement sportif…)
    - En cas de nécessité de service, l’agent peut également être ponctuellement appelé à exercer des missions techniques et d’entretien sur d’autres sites de la collectivité.


    Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 8 juillet 2026 par mail à "carrieres@ccmatheysine.fr"

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/08/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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