Agent d'entretien et de restauration - COMMUNE DE MONTELIER
Référence : O026260416000192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montélier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à l’Est de la ville de Valence, la commune de Montélier bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels, parcs et jardins dans un cadre de vie préservé.
La commune compte trois écoles municipales, et, afin de renforcer l'équipe déjà présente, décide de recruter un agent de restauration scolaire et d'entretien des locaux.
Activités et tâches principales du poste :
- Restauration Scolaire (self, surveillance) ; contribution au bien-être des enfants
Assurer l'hygiène, en veillant à ce que les enfants soient propres avant et après les repas,
Assurer l'éducation alimentaire, en veillant à ce que chaque enfant goûte de tout,
Veiller au respect de la discipline et de la sécurité
Entretien mécanique des plateaux,
Entretien manuel des plats de service
Rangement de la vaisselle propre
Evacuation des déchets
- Assurer le ménage des classes et des salles polyvalentes (balayage, lavage, poussière, vitres ) dans le respect des protocoles affichés dans les locaux
Veiller à une utilisation appropriée des produits d'entretien.
Vérifier quotidiennement le bon approvisionnement des éléments des sanitaires (papier toilettes, lave-main)
Gestion du lave-linge
Activités et tâches secondaires du poste :
Garderie, surveillance des enfants et contribution à leur bien-être
Profil recherché
Expérience similaire souhaitée
Permis B
Maîtrise des règles de de sécurité alimentaire : formation HACCP serait un plus
Sens des responsabilités
Aptitude au travail en équipe,
Rigueur, ponctualité, discrétion.
Sens de l'organisation, capacité d'adaptation, méthode et autonomie
À propos de l'offre
-
Poste à temps non complet à raison de 30 heures hebdomadaires
Grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP + participations employeur mutuelle et prévoyance + Plurélya
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante : Mairie de Montélier 10 avenue du Vercors 26120 MONTÉLIER ou par mail à election@montelier.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/07/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
