Agent polyvalent du Service Technique - COMMUNE DE LA GARDE-ADHEMAR
Référence : O026260430000504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Garde-Adhémar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire et RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de La Garde-Adhémar, Drôme provençale, 1150 habitants, se situe au carrefour de 3 régions et 4 départements.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, vous serez placé sous l'autorité du responsable des services techniques.
Vous assurerez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien des espaces verts et du jardin
Entretien des bâtiments communaux
Entretien voirie, cours des écoles
Entretien station épuration
Mise en place matériel pour les festivités
Maçonnerie, plomberie, peinture, électricité
Nettoyage des toilettes publiques
Entretien du réseau assainissement et eau potable
Collecte déchets verts et encombrants
Propreté des emplacements et points de collecte des OM
Déneigement, salage
Profil recherché
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
À propos de l'offre
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CV, lettre de motivation, permis de conduire, CACES, Attestations de formations.
Arrêté de dernière situation administrative
Entretien individuel avec les élus.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
