Agent d'entretien et de restauration - Mairie de LAUTREC
Référence : O081260729001460
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lautrec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Lautrec recrute
un (e) agent d'entretien et de restauration
A compter du 2 novembre 2026
Temps non complet : 17h30 par semaine
CDD : 1 an
Jours travaillés :
Jeudi -vendredi en période scolaire
Mercredi -Jeudi- Vendredi sur les vacances scolaires
PERIODE SCOLAIRE
*Gestion du restaurant scolaire
Récupération des repas auprès de notre prestataire
Service des repas aux enfants
Accompagnement et encadrement des enfants durant le repas
Assurer le rangement, le nettoyage du réfectoire et de la cuisine
Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle
* Entretien des locaux de l’école
Assurer le nettoyage quotidien des salles de classe et des parties communes en collaboration avec les autres agents du service
PERIODE VACANCES SCOLAIRES
Effectuer les travaux de nettoyages des différents locaux municipaux selon un planning défini
Profil recherché
CAP AEPE Enfance souhaitée
Permis B obligatoire
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissance et respect des normes d’hygiène et des protocoles
Autonomie et sens de l’organisation
Capacité à recevoir et transmettre des informations
Discrétion et neutralité
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité et adaptabilité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Lettre de Motivation
Curriculum Vitae
A déposer ou envoyer à l'attention de
Mr Le Maire de Lautrec
18 rue du Mercadial
81440 Lautrec
mail : mairie@lautrec.fr
Renseignements:
Mme FOSSAT Valérie - Secrétaire générale -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
