Agent d'entretien et de restauration scolaire - MAIRIE DE SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Référence : O062260416001236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pol-sur-Ternoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous les directives du Responsable Bâtiment
Vos Missions principales :
- Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords
- Surveiller et encadrer des élèves aux interclasses, dans les cours ou dans la salle de restauration.
Activités principales :
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Nettoyer des sols, murs, plafonds, menuiseries, vitres
- Effectuer les taches de ménage usuel
- Nettoyer le mobilier
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs
- Laver les chaises et les tables
- Vider les poubelles et réaliser le tri sélectif
- Passer l’aspirateur
- Effectuer le nettoyage humide des sols
- Nettoyer les vitres
- Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Laver le linge le cas échéant (draps, couettes, habits de poupées, coussins, housses de canapé, rideaux).
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations (Matériels de nettoyage à main,…)
Surveiller et encadrer les élèves aux interclasses, dans les cours ou dans la salle de restauration:
- Restauration scolaire :
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Accompagner les enfants pour la prise des repas
- Surveiller et animer dans la cour de l'école pendant la pause méridienne :
- Assurer la surveillance des élèves et l'animation dans la cour de récréation
- Accompagner les enfants lors des trajets entre la cour et le restaurant scolaire
- Assurer la sécurité des enfants
Missions occasionnelles :
Le caractère polyvalent de l’agent est à souligner. Il pourra être amené à rejoindre d’autres services pour effectuer des tâches diverses, à la demande du Responsable Bâtiment, en fonction des besoins.
Profil recherché
Savoir-faire / savoir être :
- Polyvalence
- Capacité d’encadrement
- Patience
- Organisé et méthodique
- Sens du service public et de la qualité du service rendu
- Sens du relationnel
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Relations fonctionnelles (interne/externe) :
• Relations professionnelles quotidiennes avec les enfants, les collègues et l’ensemble des acteurs du restaurant scolaire
• Relation ponctuelle avec le responsable hiérarchique, la responsable des services techniques ainsi qu’avec la Directrice Générale des Services
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Uniquement par courrier à
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Hôtel de Ville
BP 40109
62166 SAINT POL SUR TERNOISE Cédex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
