Agent d'entretien et restauration (h/f) - Bobigny
Référence : O093260716002552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Bobigny recrute des Agent·es d'entretiens et de restaurations pour assurer la propreté et l'entretien
de ses locaux scolaires et autres bâtiments publics
ENTRETIEN DES LOCAUX ET SURFACES
* Assurer le ménage classique : poussières, aspiration, nettoyage des sols.
* Entretenir les classes et parties communes : balayer et laver les halls, escaliers, réfectoires, salles d'activités, etc.
* Nettoyer et désinfecter les sanitaires et le mobilier scolaire.
* Entretenir les sols : décapage et protection des revêtements.
SERVICE DE LA RESTAURATION SCOLAIRE
* Préparer le service : dressage des tables, préparation des entrées froides, remise en chauffe des plats.
* Assurer le service à table ou en self et accompagner les enfants pendant le repas.
* Maintenir la propreté du réfectoire après le service : Nettoyage, plonge, etc.
La Ville de Bobigny recrute des Agent·es d'entretiens et de restaurations pour assurer la propreté et l'entretien
de ses locaux scolaires et autres bâtiments publics
ENTRETIEN DES LOCAUX ET SURFACES
* Assurer le ménage classique : poussières, aspiration, nettoyage des sols.
* Entretenir les classes et parties communes : balayer et laver les halls, escaliers, réfectoires, salles d'activités, etc.
* Nettoyer et désinfecter les sanitaires et le mobilier scolaire.
* Entretenir les sols : décapage et protection des revêtements.
SERVICE DE LA RESTAURATION SCOLAIRE
* Préparer le service : dressage des tables, préparation des entrées froides, remise en chauffe des plats.
* Assurer le service à table ou en self et accompagner les enfants pendant le repas.
* Maintenir la propreté du réfectoire après le service : Nettoyage, plonge, etc.
Profil recherché
Vous êtes une personne organisée, réactive et appréciez le travail en équipe ? Vous aimez rendre service et évoluer dans un environnement au contact de différents publics ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons une personne qui :
* Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité et veille à leur application au quotidien.
* Sait s'adapter avec aisance à des interlocuteurs variés (enfants, équipes éducatives, agents, usagers...).
* Fait preuve d'autonomie, d'organisation et d'esprit d'initiative, tout en appréciant le travail collectif.
* Possède un véritable sens du service public, de la disponibilité et un excellent relationnel.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
