Agent d'entretien Foyer Ilot du Lavoir - CCAS de Cahors

Référence : O046260723000291

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Cahors
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE : Assurer l’entretien des locaux et le service des repas du foyer.

DESCRIPTIF DU POSTE :
Affectation/service : Foyer de l’Ilot du lavoir
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Adjoints techniques
Temps de travail : temps non complet 17h45/35
Lieu d’exercice : Foyer de l’Ilot du Lavoir rue Nationale à Cahors.
Horaires : Mardi et jeudi : 9h30-15h30. Mercredi : 8h45-12h. Vendredi : 8h45-11h15

IDENTITE DE L'AGENT : Annie BARRIERE

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : sous l’autorité hiérarchique du responsable du Foyer

RELATIONS FONCTIONNELLES :
Internes : l’équipe du foyer et tout intervenant (Conseiller numérique, Chorale,…)
Externes : Usagers du foyers, fournisseur des repas…

MISSIONS GENERALES DU POSTE :
1. Activités relatives au poste de travail :
Gestion du ménage
• Assurer le nettoyage quotidien de la structure.
• Faire le suivi des commandes de produits ménagers.
Aide aux repas
• Aider les cuisinières si besoin.
• Dresser la table.
• Faire le service les jours de repas.
• Faire la vaisselle après les repas.
Accueil
• Accueillir les usagers en l’absence du responsable et de la référente cuisine.
2. Conditions et contraintes d'exercice du poste :
• Respecter les horaires.
• Respecter les règles d’hygiène et consignes de sécurité.
• Respecter le règlement intérieur du CCAS.
3. Moyens mis à disposition :
• Charriot d’entretien

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :
• Maîtriser les techniques d’entretien (HACCP)

QUALITES PROFESSIONNELLES :
• Sens de l’accueil et relationnel avec les personnes retraitées
• Sens de l’hygiène
• Travail en équipe

À propos de l'offre

  • Par mail ou courrier

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous