Agent d'entretien (H/F) - Mairie de VOISINS-LE-BRETONNEUX
Référence : O078260612001488
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Voisins-le-Bretonneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous assurez l'entretien des locaux et du matériel servant aux enfants et aux parties communes, ainsi que la gestion du linge. En tant qu'agent polyvalent, vous assurez les remplacements du cuisinier. Vous participez à la gestion des stocks et assurez l'approvisionnement en produits d'entretien.
Enfin, vous participez aux réunions d'équipe et à la préparation des manifestations festives.
Missions principales :
Entretien des locaux et du matériel selon la méthode HACCP :
Nettoyage du sol des salles de bains et des toilettes des enfants
Entretien plusieurs fois par jour de la salle des repas (sols, tables, chaises)
Entretien des parties communes (vestiaires des enfants, couloirs, hall, bureau, bulle, salle de repas du personnel, etc.)
Nettoyage des vitres, bas de porte, miroirs
Faire la vaisselle du goûter
Vérifier le bon fonctionnement des machines utilisées ; contrôler et documenter les températures (réfrigérateur, congélateur, aliments...)
Gestion du linge et de la lingerie :
Entretien du linge de la crèche (serviettes de toilette, gants, bavoirs, draps, blouses, etc.), en respectant les différentes températures de lavage en fonction du linge
Réalisation de travaux de couture (réfection des bavoirs, tour de lit, sur-chaussures etc.)
Entretien de la lingerie (laver les sols, nettoyer et ranger les placards)
Désinfection du linge en cas d'épidémie
Gestion du stock de linge
Approvisionnement des différentes pièces de la crèche en matériel à usage unique
Force de proposition pour les commandes (en lien avec la directrice)
Élaboration et préparation des repas (en l'absence du cuisiner)
Préparation des repas de façon équilibrée, variée, de qualité et adapté à l'âge des enfants
Respecter les régimes alimentaires des enfants (allergies, etc.)
Effectuer les prélèvements obligatoires à la demande des services vétérinaires
Veiller à présenter les plats de façon attrayante pour les enfants
Contrôle des dates de péremption des aliments
Réaliser les plats tests quotidiennement
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
Connaissance des techniques et des produits d'entretien
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance du développement de l'enfant (besoins, sécurité, etc.)
Maîtriser les techniques d'entretien du matériel et des locaux
Savoir appliquer les protocoles
Polyvalence / Disponibilité
Esprit d'équipe / Discrétion
Créatif / Esprit d'initiative
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par mail : recrutement@voisins78.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
