Agent d'entretien (h/f) - Mairie de VOISINS-LE-BRETONNEUX
Référence : O078260723000582
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Voisins-le-Bretonneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Assure l’entretien des locaux et du matériel
Gestion du linge et de la lingerie
Autres missions
Assure l’entretien des locaux et du matériel :
Nettoyage du sol des salles de bains et des toilettes des enfants
Entretien plusieurs fois par jour de la salle des repas (sols, tables, chaises)
Entretien des parties communes (vestiaires des enfants, couloirs, hall, bureau, bulle, salle de repas du personnel, etc.)
Nettoyage des vitres, bas de porte, miroirs
Gestion du linge et de la lingerie :
Entretien du linge de la crèche (serviettes de toilette, gants, bavoirs, draps, blouses, etc.)
Respecte les différentes températures de lavage en fonction du linge
Réaliser les travaux de couture (réfection des bavoirs, tour de lit, sur-chaussures, etc.)
Assure les travaux de couture pour les fêtes de la crèche
Entretien de la lingerie (laver les sols, nettoyer et ranger les placards)
Désinfection du linge en cas d’épidémie
Gestion du stock de linge
Apporte et récupère le linge en section
Approvisionne les différentes pièces de la crèche en matériel à usage unique
Force de proposition pour les commandes (en lien avec la directrice)
Assure l’hygiène et l’entretien des locaux et du matériel :
Faire la vaisselle du gouter, ranger le matériel, laver le sol.
Respecter la méthode HACCP
Vérifier le bon fonctionnement des machines utilisées ; contrôler et documenter les températures (réfrigérateur, congélateur, aliments…)
Élaboration et préparation des repas (en l’absence du cuisiner)
Préparation des repas de façon équilibrée, variée, de qualité et adapté à l’âge des enfants
Respecter les régimes alimentaires des enfants (allergies, etc.)
Effectuer les prélèvements obligatoires à la demande des services vétérinaires
Veiller à présenter les plats de façon attrayante pour les enfants
Contrôle des dates de péremption des aliments
Réaliser les plats tests quotidiennement
Autres missions :
Préparer et participer aux fêtes de la crèche
Gestion du stock des produits d’entretien, couches et linge
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- connaissance des règles relatives à la manipulation des machines,
- connaissance des techniques d’entretien des locaux et du matériel,
- savoir préparer des repas dans le respect des règles d’hygiène,
- savoir respecter les procédures d’hygiène et d’entretien des locaux.
- patience, discrétion,
- rigueur et organisation,
- bon relationnel, goût pour le travail en équipe,
- aimer le contact avec les enfants.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
