AGENT D'ENTRETIEN H/F - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Référence : O038260504000686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Marcellin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A l'échelle d'une communauté de communes de 45 000 habitants, le service Petite Enfance comprend les équipements suivants : Une crèche à St Marcellin de 88 places, une de 34 places à Chatte et une de 31 places à Vinay, une micro crèche à St Hilaire du Rosier de 10 places, 4 Relais Petite Enfance (St Marcellin, Vinay, St Romans, Chatte) et 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents (St Marcellin, Vinay, St Romans)
Sous le pilotage du directeur " Enfance, Jeunesse et Famille ", de la responsable petite enfance et de la responsable du Multi Accueil de St Marcellin l'agent d'entretien assure les missions suivantes :
Activités principales
Nettoyage des locaux (utilisation d'une auto-laveuse, nettoyage spécifique en
fonction du type de surface et du type de produit)
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Lavage, désinfection, remise en état du linge de maison, de la literie et des
vêtements
Gestion des stocks (linge, produits d'entretien,)
S'investir dans la vie de la structure
Activités spécifiques
Décapage des revêtements de sol au mouillé et au sec
Protection des revêtements de sol par application d'émulsion
Protection des revêtements textiles
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Aider l'équipe à la prise en charge des enfants (pendant la sieste, le repas et les
temps de jeux si nécessaire)
Participation au nettoyage des jeux
Relations fonctionnelles
Contacts réguliers avec le responsable de l'équipement
Relations permanentes avec les différents membres de l'équipe
Conditions d'exercice
Travail au sein d'un espace enfance (multi accueil, RAM et LAEP) du territoire
Disponibilité
Travail en équipe
Possibilité de changement de lieu d'affectation
Autonomie et responsabilités :
Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la structure
Le choix inadapté de matériels ou matériaux et de manquement au suivi des protocoles d'hygiène peut entrainer des risques pour l'enfant et des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour l'agent.
Profil recherché
Poste à 35h00 hebdomadaire au Multi-Accueil Le petit prince de CHATTE
Fonctionnaire ou contractuel ( CDD d'un an )
Poste à pourvoir le 01/07/2026
Salaire : 1823.03 € + 300 € régime indemnitaire soit un brut à 2123.03€
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics