Agent d'entretien polyvalent - COMMUNE D'UZERCHE
Référence : O019260504000357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Uzerche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service scolaire, vous aurez la charge du nettoyage, de l'entretien des surfaces des locaux communaux, scolaires et de l'aide au service des repas à la cantine.
Durée hebdomadaire de service : temps complet, 35 h 00 annualisées, remplacement de collègues en congés.
Missions principales du poste : travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communaux et scolaires :
- Participer à l'aménagement, au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités et contribuer à un environnement sain et accueillant : ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, aérer, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage des sols et des vitres. nettoyer et désinfecter les toilettes, laver le linge.
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'entretien (papier WC, essuie mains, savon…)
- Surveillance des stocks de produits et d’hygiène
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels/machines/produits utilisés
- Trier et évacuer les déchets courants
- signaler les dysfonctionnements éventuels.
Hygiène des locaux de restauration :
- Veiller à l'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Respecter les conditions d’utilisation des produits d'entretien
- Appliquer les procédures d'entretien et les autocontrôles précisés dans le plan de nettoyage et de désinfection.
Distribution de repas :
- Mise en place de la salle de restauration
- Participer à la distribution et au service des repas
- Présenter les mets de manière agréable
- Servir les enfants et les aider à déjeuner
- Veiller à ce que les enfants bénéficient d'une quantité suffisante de mets
- Veiller à ce que les enfants déjeunent lentement, dans le calme et le respect des autres.
Missions secondaires du poste :
- Entretien des locaux de la piscine municipale en période estivale
- Possibilité de surveillance des enfants sur les temps périscolaires.
Profil recherché
Compétences techniques :
Sens de l'organisation (organiser son travail en fonction du planning et des consignes)
Connaître les principes de nettoyage, de désinfection et de sécurité selon les protocoles en vigueur en collectivité
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Connaître les règles de gestion de déchets
Capacité d’encadrement et de gestion d’un groupe d’enfants.
Compétences relationnelles
Savoir organiser son temps
Être discret
Être autonome
Savoir travailler en équipe
Être consciencieux et efficace
Être rigoureux
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Madame Catherine CHAMBRAS, Maire d'UZERCHE :
- soit par voie postale :
Mairie d'Uzerche
2 place de la Lunade
19140 UZERCHE
- soit par mail à l'adresse suivante : mairie@uzerche.fr
- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
Renseignements complémentaires : Mme Nathalie CHASSAGNE, responsable du service scolaire Tél : 05.55.73.17.00.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
