agent d'entretien polyvalent - COMMUNE DE SAINT PERE SUR LOIRE

Référence : O045260622001651

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Père-sur-Loire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

I. Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l’école, de la salle polyvalente et de la bibliothèque

II. Effectuer hebdomadairement les achats (pour le service de restauration scolaire)

III. Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés

IV. Assurer les deux services de repas au restaurant scolaire

V. Assurer la garderie du soir (service périscolaire)

I. Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l’école, de la salle polyvalente et de la bibliothèque

II. Effectuer hebdomadairement les achats (pour le service de restauration scolaire)

III. Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés

IV. Assurer les deux services de repas au restaurant scolaire

V. Assurer la garderie du soir (service périscolaire)

Profil recherché

- Bonne résistance physique
- Sens de l’organisation
- Autonomie et efficacité
- Consciencieux et rigoureux
- Respect des procédures et méthodes
- Qualités relationnelles : amabilité, diplomatie, patience

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à adresser à
    Monsieur le Maire Florent DUCLOY
    19, rue de Paris
    45600 SAINT PERE SUR LOIRE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/08/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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