Agent d'entretien polyvalent - DARNÉTAL

Référence : O076260602001458

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Darnétal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité de la responsable de l’entretien des bâtiments communaux, vous assurez l'entretien des divers locaux municipaux en tant qu'agent d'entretien polyvalent.

VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
-Intervenir au sein de divers locaux municipaux
- Entretenir les locaux scolaires et le matériel de l’école (salles de classes, couloirs, escaliers, salles d’activités…) ainsi que les bâtiments communaux
- Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
- Trier et évacuer les déchets courants
- Entretenir et remettre en état du restaurant scolaire dans le respect du plan de nettoyage et de désinfection après le service : nettoyage des sols, murs, sanitaires, vitres, et du mobilier de la salle de restauration et de la cuisine, lavage et rangement de la vaisselle
- Seconder la responsable d’office

VOS ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Service des différentes manifestations de la collectivité

SAVOIRS/COMPETENCES :
- Connaissance des techniques, produits et matériels de nettoyage
- Connaissance des techniques de cuisine collective et de la liaison froide
- Connaissance des techniques d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Maîtriser les règles de tri sélectif

SAVOIR-FAIRE :
- Appliquer les règles de sécurité du travail et celles liées à l’emploi des produits d’entretien
- Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir

SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité à organiser son travail
- Sens du travail en équipe
- Respecter la discrétion requise
- Respecter scrupuleusement l’engagement de la collectivité dans sa démarche de développement durable en adoptant des comportements et des pratiques respectueux de l'environnement

Profil recherché

SAVOIRS/COMPETENCES :
- Connaissance des techniques, produits et matériels de nettoyage
- Connaissance des techniques de cuisine collective et de la liaison froide
- Connaissance des techniques d’hygiène et de sécurité alimentaire
- Maîtriser les règles de tri sélectif

SAVOIR-FAIRE :
- Appliquer les règles de sécurité du travail et celles liées à l’emploi des produits d’entretien
- Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir

SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité à organiser son travail
- Sens du travail en équipe
- Respecter la discrétion requise
- Respecter scrupuleusement l’engagement de la collectivité dans sa démarche de développement durable en adoptant des comportements et des pratiques respectueux de l'environnement

Qui sommes-nous ?

Aux portes de Rouen, en Seine-Maritime, Darnétal est une commune dynamique au cœur de la Normandie.
Chef-lieu de canton, elle offre de nombreux services, des équipements modernes et un réseau de transports performant.
Ville à taille humaine, Darnétal séduit par son cadre de vie équilibré, entre dynamisme urbain et nature préservée, notamment grâce au bois du Roule et à ses infrastructures sportives.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser vos candidatures (CV+LM) en ligne ou par courriel à :
    service.personnel@darnetal.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/07/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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