Agent d'entretien polyvalent en crèche - COM DE CMNES NIVERNAIS BOURBONNAIS
Référence : O058260403001190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pierre-le-Moûtier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité de la directrice de l’Espace Petite Enfance, l’agent effectuera des missions d’entretien de locaux, de matériel, de préparation et de service de repas. Ponctuellement l’agent pourra seconder l’équipe auprès des enfants.
Temps de travail : 25 heures du lundi au vendredi de 6h00 à 8h00 et de 10h30 à 13h30
1) Nettoyage des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes à respecter
- Effectuer des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux
- Effectuer le nettoyage du mobilier et des jouets
2) Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
- Assurer l’entretien des matériels et machines utilisés
- Respecter la bonne utilisation du matériel
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
3) Aide aux repas : préparer et distribuer les repas
Profil recherché
De formation BEP ou CAP, avec une expérience similaire souhaitée.
Compétences requises :
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation
- Connaissance de la méthode HACCP
- Connaissance des protocoles concernant les allergies alimentaires chez l'enfant
Profil :
- Organisation, méthode
- Discrétion
- Sens du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Fiabilité
Particularité ou contraintes du poste
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Port de charges
- Port d’équipement de protection individuelle
- Prise de congés durant les fermetures de la Petite Crèche
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à Monsieur le Président de la CCNB : communaute.communes@nivernais-bourbonnais.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 13/04/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
