Agent d'entretien pour la commune de Sivry la Perche à temps non complet 3,50h/35,00h
Référence : O055260604000784
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sivry-la-Perche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération du Grand Verdun recherche pour sa commune membre Sivry la Perche, un agent d'entretien à temps non complet à hauteur de 3,50h/35,00h
* Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés (ex : bureaux, sanitaires, salle des fêtes,...) et maintenir ces lieux en bon état de propreté,
* Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la commune,
* Nettoyage du mobilier de bureau,
* Dépoussiérage général,
* Nettoyage des combinés téléphoniques, ordinateurs, des poignées de portes, boutons de lumières...
* Gérer l'entretien courant et ranger le matériel utilisé,
* Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Avantages divers sous conditions :
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales
* CNAS
* Participation garantie maintien de salaire
* Participation mutuelle
Profil recherché
Savoir :
* CAP entretien des locaux ou expérience recommandée
* Règles de propreté
* Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
* Règles d'utilisation des produits et matériels
* Gestes et postures de la manutention manuelle
Savoir faire :
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Manipuler et porter des matériels
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
* Respecter les conditions d'utilisation des produits
* Identifier les différents matériaux
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
* Fermeture et sécurisation des locaux
Savoir être :
* Autonomie et rigueur
* Disponibilité
* Discrétion
* Faculté d'adaptation
* Mobilité
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
