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Adjoint technique polyvalent service eau et assainissement - CODECOM de Commercy - Void -Vaucouleurs

Référence : O055260604000035

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Commercy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La CC CVV gère dans le cadre de conventions de prestation de services les services eau et assainissement de certaines de ses communes membres.
La CC CVV gère également son service public d’assainissement non collectif.

La personne recrutée intégrera le service Eau de la CC CVV avec comme missions principales : la gestion de l’eau, de l’assainissement collectif et non collectif.
Poste à temps complet : 35h
Poste ouvert à des agents titulaires ou contractuels (poste pérenne)
Lieu de travail : territoire de la CC Commercy Void Vaucouleurs
Rémunération selon profil (grille indiciaire et régime indemnitaire éventuel) + politique sociale + tickets restaurant

Missions principales
- Participer quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'alimentation en eau potable / d'assainissement sur le territoire de la CC CVV : exploitation et maintenance de captages, réservoirs, stations d'épuration, postes de relevage, installations et diagnostics pompes, travaux, comptes rendu, analyses...
- Assurer le pilotage et réaliser l’exploitation courante des installations
- Assurer le suivi du fonctionnement des sites de production et de stockage (réglages, relevé, nettoyage…)
- Gérer l’approvisionnement de réactifs
- Assurer les travaux de maintenance de 1er niveau
- Participer aux dépannages d’urgence (Astreintes)
- Participer à la réalisation de chantiers de renouvellement et travaux neufs
- Participer à la mise à jour des plans à la suite des interventions
- Participer aux campagnes de recherche de fuites.
- Assurer la gestion usagers avec la pose de compteurs d'eau, l'ouverture, fermeture de branchement, relève de compteurs
- Assurer des contrôles de raccordement au réseau collectif
- Assurer les contrôles de bon fonctionnement, les contrôles de conception et de bonne exécution, les diagnostics immobiliers pour le SPANC

Missions secondaires
- Gérer le matériel et l’outillage…
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements
- Réaliser des opérations de manutention
- Entretien général des espaces verts (tonte, débroussaillage etc.)
- Entretien du petit matériel

Profil recherché

Formation ou première expérience dans un des domaines techniques : métiers de l’eau / génie civil / maintenance industrielle / automatismes
Débutant accepté : formation possible
Compétences attendues
- Connaissance des principes de base de traitement de l'eau et de l’assainissement
- Détention du permis B obligatoire
Qualités souhaitées
- Sens affirmé de l'autonomie et du travail en équipe
- Personne de contact, ouverte à la communication avec tous les acteurs : élus, collègues, usagers, partenaires, entreprises…
- Qualités de rigueur et d’analyse

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation jusqu’au 30/06/2026
    à adresser à Monsieur le Président de la CC CVV
    par mail : tech.cc-cvv@orange.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/07/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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