Agent d'entretien service petite enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA COTE D'ALBÂTRE

Référence : O076260518000460

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cany-Barville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un agent technique pour son service petite enfance

 Préparation des repas
 Entretien du linge
 Entretien des locaux
 Réception des repas et contrôler les denrées alimentaires
 Assurer la traçabilité des aliments (prise de température, DLC/étiquettages)
 Mise en place du service restauration
 Servir les repas
 Nettoyage après restauration
 Nettoyage cuisine ,plan de travail, four, équipement
 Nettoyage vaisselle
 Gérer les déchets
 Vérification stock alimentaire et signaler les besoins
 Prise température des réfrigérateurs
 Nettoyage des réfrigérateurs et décongeler une fois par an le congélateur
 Mettre en route les laves-linge
 Assurer le sèchage, pliage et rangement du linge
 Réapprovitionnent de linge dans les groupes
 Entretenir et vérifier l’équipement de la buanderie (Lave-linge/sèche-linge)
 Nettoyage espace de repas,(table, chaise, sol)
 Désinfection poignée de porte
 Désinfection entrée tapis de change, casiers, entretien sur-chaussures
 Nettoyage salle de pause une fois par semaine
 Nettoyage réfrigérateurs salle de pause
 Vérification stock produits d’entretien
 Appliquer les normes HACCP

Profil recherché

 Formation HACCP
 Entretien des locaux et du linge en collectivité
 Savoir adapter les portions selon l’âge et les besoins des enfants
 Savoir maintenir un espace de travail propre et organisé
 Savoir organiser son travail de façon autonome
 Avoir de la rigueur et le sens de l’organisation
 Avoir une hygiène irréprochable
 Avoir leEsprit d’équipe
 Savoir s’adaptater aux besoins spécifiques des enfants( allergies, régime alimentaire)
 Patience ;
 Motivation ;
 Disponibilité ;
 Ponctualité ;
 Dynamisme ;
 Créativité
 Qualités relationnelles.
 Discrétion

À propos de l'offre

  • Envoyer cv et lettre de motivation à Monsieur Jérôme LHEUREUX - Président, 48 bis route de Veulettes, 76450 CANY BARVILLE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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