Agent d'exploitation des équipements sportifs - Mairie de GARGES-LES-GONESSE

Référence : O095260515000176

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Garges-lès-Gonesse
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville recrute un agent chargé d’assurer le bon fonctionnement, l’entretien et la maintenance des équipements sportifs. Le poste contribue à garantir la qualité d’accueil des usagers, la sécurité des installations et la continuité du service public.

- Vous êtes en charge de l'accueil des usagers (scolaires, associations…) ;
- Vous assurez l’entretien intérieur et extérieur du site ;
- Vous réalisez l’entretien mécanique périodique des machines ;
- Vous maintenez les équipements en bon état de propreté et de fonctionnement ;
- Vous ouvrez, fermez et surveillez les équipements dans le respect des règles de sécurité ;
- Vous préparez les équipements selon les événements et gérez l’approvisionnement ;
- Vous contrôlez les installations et signalez toute anomalie ;
- Vous assurez la surveillance des locaux ;
- Vous participez à la gestion des manifestations sportives ;
- Vous réalisez des travaux d’entretien courant (ampoules, peinture…) ;
- Vous effectuez les travaux de remise en état annuel (manutention…) ;
- Vous mettez en œuvre les actions nécessaires à la continuité du service public.

Profil recherché

- Vous disposez d’un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe ;
- Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie ;
- Vous savez prendre des initiatives dans votre activité ;
- Vous êtes en capacité de travailler en soirée et le week-end ;
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien intérieur et extérieur
- Vous utilisez des machines de nettoyage ;
- Vous utilisez du matériel d’entretien des espaces verts ;
- Vous utilisez des micro-tracteurs

Ce que nous vous proposons ?

- Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CIA
- Locaux et matériel modernes
- Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport
- Garantie prévoyance : indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, capital en cas d’incapacité permanente, rente éducation pour les enfants…
- CNAS : chèques vacances, aides aux loisirs, participation aux activités culturelles, dispositifs de soutien social…
- Accès à des activités sportives
- Participation de l’employeur à la complémentaire santé
- Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale.
- Actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la convivialité entre agents
- Frigos connectés proposant des repas bio, équilibrés et issus de circuits courts
- Mise à disposition d’un local dédié aux vélos et motos
- Mise à disposition d'une salle de sport entièrement gratuite pour les agents de la collectivité.


Seules vos compétences comptent



Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,

La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.



Seules vos compétences comptent :

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,

La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes

et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à
    Monsieur le Maire
    8 place de l'Hôtel de Ville
    95141 GARGES LES GONESSE CEDEX


    -Rémunération Statutaire
    -Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
    -Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
    -Prime Annuelle au mérite (CIA)
    -Comité National d'Action Sociale (CNAS)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/08/2026

  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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