Agent d'exploitation des équipements sportifs (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978260827000611
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Direction des sports, l’agent d’exploitation des équipements sportifs effectue les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux. Il assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité. De plus, il accueille, renseigne et veille au confort des usagers.
Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).
Garantir la sécurité des usagers et des installations :
- Assurer une surveillance constante
- Veiller à la sécurité des usagers (incendie, évacuation, …)
- Contrôler les installations et les matériaux soumis à la réglementation, et faire remonter le cas échéant les dysfonctionnements au responsable du site
- Assurer l’ouverture et la fermeture du site
- Assurer l’activation des alarmes
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers
Accueillir et contrôler les usagers :
- Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
- Sensibiliser les usagers au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité
- Contrôler les accès et la bonne utilisation des créneaux horaires
- Remettre les clés du vestiaire, du matériel aux usagers (enseignants et association)
Vérifier avec les usagers le bon état du matériel et du vestiaire au moment de la remise des clés.
- Tenir le registre de sécurité
Installation et stockage des équipements et du matériel :
- Préparer et installer le matériel sportif
- Gérer les stocks de matériels sportifs
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- Contrôler et optimiser la consommation de fluides
- Renseigner les documents de suivi des consommations
- Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
- Organiser, planifier, contrôler et faire respecter les emplois du temps du personnel affecté sur le site
- Faire état à la hiérarchie directe de toutes anomalies constatées et besoins particuliers (N+1)
- Assurer l’interface entre l’équipe et le responsable de zone
- Assurer le suivi et l’inventaire des besoins en matériels (sportifs, d’entretien de surfaces et d’espaces verts, outillage)
Profil recherché
*BEP-CAP ou équivalent
*Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoir :
• - Connaissance de l’environnement professionnel
• - Connaissance des procédures de nettoyage (fréquence et circuit)
• - Connaissance des fiches techniques des différents produits d’entretien, des matériaux et des différents types de revêtement
• - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• - Connaissance des procédures de montage et démontage des matériels
• - Connaissance des procédures d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes, etc.)
• - Connaissance des principes et des gestes de secourisme
• - Connaissance de la manipulation des machines et des outils (traçage, entretiens des abords)
• - Techniques de manutention des équipements
Savoir-Faire :
• - Etre capable d’accueillir et d’orienter les usagers
• - Etre capable de faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès
• - Etre capable de veiller au bon usage des lieux dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité
• - Etre capable de réaliser les petits travaux de maintenance (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, etc.)
• - Etre capable d’effectuer les travaux spécifiques à chaque équipement dans le respect des règlements fédéraux (traçage des lignes sur stades, entretien des pistes…)
• - Etre capable de maintenir le matériel en bon état de fonctionnement
• - Etre capable de détecter les dysfonctionnements et les anomalies
Savoir-Être :
• Sens du relationnel
• Sens de l’accueil auprès des usagers
• Sens en travail en équipe
Sens de l’initiative
• Grande disponibilité ( week-end et soirée)
• Ponctualité
• Bonne condition physique
• Respect de la hiérarchie
• Autonomie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 04/10/2026 via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
