Agent d'exploitation des routes - GIEN (6725) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET
Référence : O045260907000475
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des infrastructures (DI) a pour mission de proposer et mettre en œuvre les programmes de fluidité du trafic routier, sécurité routière, qualité du patrimoine routier et entretien/exploitation du réseau routier. Au sein de cette direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centres de travaux ont pour missions principales l'exploitation et l'entretien du réseau ainsi que la gestion du domaine public routier.
En tant qu’agent d’exploitation vous êtes chargé de réaliser les travaux relatifs à l’entretien et l’exploitation du réseau routier départemental.
Vous assurez ces missions en veillant à la qualité du service, à la sécurité des usagers ainsi qu’à la vôtre.
Actuellement, nous recherchons un agent d'exploitation des routes, dynamique et engagé pour rejoindre le centre de travaux Gien au sein de l'agence Sully sur Loire, au sein d'une équipe composée de 12 agents.
Actuellement nous recherchons 3 agents d'exploitation des routes pour le centre de travaux de Gien.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260907000475-agent-exploitation-routes-gien-6725?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Missions d’exploitation :
- Vous balisez des chantiers sur des routes bidirectionnelles ou des 2 x 2 voies ;
- Vous mettez en place et assurer le suivi des déviations ;
- Vous réalisez des alternats manuels ;
- Vous participez à l’activité de surveillance active en fonction des besoins du service ;
- Vous effectuez des interventions sur accident ou incident.
Missions d’entretien courant :
· de la chaussée
Vous entretenez les rives de chaussée :
- Boucher les nids-de-poule ;
- Mise en œuvre de point à temps en régie ;
- Mise en œuvre de pontage fissure en régie ;
- Mettre en place des enrobés en régie.
· des ouvrages d’art et hydraulique
- Vous procédez au nettoyage des ouvrages d’art et aqueducs ;
- Vous réalisez des travaux de petite maçonnerie.
· des dépendances (vertes et bleues)
- Vous réalisez un fauchage mécanique et manuel ;
- Vous procédez au curage des fossés, au dérasement, aux saignées des accotements et au nettoyage des bouches avaloir ;
- Vous ramassez les déchets ;
- Vous participez à l’élagage et abattage des arbres.
· des dépendances ( vertes et bleues)
- Vous réalisez un fauchage mécanique et manuel
- Vous procédez au curage des fossés, au dérasement, aux saignées des
accotements et au nettoyage des bouches avaloir
- Vous ramassez les déchets
- Vous participez à l’élagage et abattage des arbres
· des équipements
- Vous entretenez la signalisation verticale et horizontale ;
- Vous participez à la mise en œuvre en régie de solution de la signalisation horizontale en régie ;
- Vous entretenez des dispositifs de retenue (réparation suite à accident).
- Ramassage des déchets sur l’ensemble du domaine public routier départemental (parkings en bord de RD, des aires de covoiturages et le ramassage des poubelles mises à disposition des usagers)
Activités complémentaires :
- Vous participez aux astreintes estivales et hivernales et réaliser les interventions des activités pouvant survenir dans ce cadre ;
- Conduite d’engins.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/10/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
